Strategy & Operating Model Manager (m/w/d) Operations Diehl Defence GmbH & Co. KG

Fitting Model | Gr. 38 | Cup 75B (w/m/d) Otto GmbH & Co. KGaA

Einkäufer (m/w/d) Hanau Wir sind ein erfolgreiches, zur Schweizer Model-Gruppe gehörendes Verpackungsunternehmen mit 135 Mitarbeitern. An unserem Standort Hanau im Rhein-Main-Gebiet produzieren wir hochwertige

Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Schilderfabrikation Moedel GmbH

. Map source-to-target data flows and define transformation logic for data pipelines, data warehouses, and analytics platforms. Design Data models, Entity-Relationship diagrams, and document data definitions. Identify data

und den Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften • Direkter Einfluss auf Gruppenstruktur, Operating Models und gruppenweite Standards • Mitarbeit an zentralen Initiativen der Buy-&-Build-Strategie, von Integrationen

Operating Model und bauen eine strukturierte und qualifizierte Vertriebspipeline auf • Sie identifizieren zusätzliche Potenziale an weiteren Produktionsstandorten internationaler Konzerne • Nicht zuletzt arbeiten

suitable opportunity becomes available.Please note that we generally operate with a hybrid working model. Therefore, we expect employees to be available to work on-site at one of our locations three days per week.We look forward

in der Anwendung von Model-Based Systems Engineering (MBSE) Kenntnisse in Rational DOORS, Python und Matlab/Simulink vorteilhaft Kenntnisse des Waffensystems Eurofighter, speziell im Bereich Selbstschutzsystem oder generell EW-Systemen

Model around process, data, governance, tool/solution and organization Tool/solution evaluation and implementation. Communication Prepare and execute change management Addressing stabilization phase, enhance and validate of

mit Linux, APIs und modernen IT-Technologien • Interesse an und idealerweise erste Erfahrungen mit KI-Technologien, Large Language Models (LLMs), Chatbots und Automatisierungslösungen • Grundlegende Kenntnisse in Windows

agilen Prozesse und CI/CD-Pipelines. • Du übersetzt zentrale “Bedrohungsmodelle” (Threat Models) und Unternehmenssicherheitsrichtlinien in konkrete, umsetzbare Architekturleitlinien. • Du fungierst als technischer Mentor

, diesen Wandel als HR BP aktiv mitzugestalten. • Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen (z. B. Skill-Shift, Operating Model, Re-/Upskilling, Change). • Erfahrung im Tech-/Software-Umfeld (KI, Produkt, Engineering

oder vergleichbaren Lakehouse-Technologien Kenntnisse im Aufbau semantischer Modelle, Business-Glossare und Metrik-Layer, beispielsweise mit Power BI Semantic Models, dbt oder vergleichbaren Technologien Verständnis von Data Governance