Glöser ( [email protected] ) gerne zur Verfügung.Am Studienort Kaiserslautern ist folgende Stelle zu besetzen:W2-Professur Kommunikation und Moderation (50%) (m/w/d)AING 2026/20Ihr ProfilMit der Denomination

unseresTeams als Agiler Coach / Scrum Master (m/w/d) bei unserem Kunden inBerlin. Ihre Aufgaben:- Moderation von Scrums, Sprintplanungen, Reviews und Retrospektiven- Durchführung von Backlog-Verfeinerungen und SM-Syncs- Organisation

von BauprojektenErfahrung mit Lean Construction oder Prozessoptimierung im Bauwesen von VorteilKenntnisse von Lean-Methoden wie Last Planner System, KVP oder Taktplanung sind wünschenswertErfahrung in der Moderation von Workshops

- und Qualifizierungsmaßnahmen für hauptamtliche und freiwillige Mitarbeitende. • Leitung und Moderation von Arbeitsgruppen, Austauschformaten und Fachveranstaltungen im Verband. • Erstellung von wissenschaftlich fundierten Arbeitshilfen

als Release Train Engineer (m/w/d).Deine Aufgaben- Steuerung eines Agile Release Trains (ART) im SAFe-Umfeld- Planung und Moderation von PI Plannings und SAFe-Events- Koordination mehrerer Teams inkl. Abhängigkeiten und Releases

• Bedarfsorientierte Planung, methodisch-didaktische Konzeption und Umsetzung/ Moderation von Veranstaltungs-, Schulungs- und Workshopformaten für unterschiedliche Zielgruppen • Beratung interner Stakeholder zu Vielfaltsthemen

Produkterklärung als Trainer auf Englisch und Deutsch in Video Tutorials und Livestreams • Unterstützung bei der Konzeption und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Video-Tutorials und Livestreams • Moderation von Livestreams

Produkterklärung als Trainer auf Englisch und Deutsch in Video Tutorials und Livestreams • Unterstützung bei der Konzeption und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Video-Tutorials und Livestreams • Moderation von Livestreams

Change Management • Konzeption und Moderation von Workshops, Feedbackformaten, Durchführung von Pulse-Checks • Steuerung jährlich stattfindender Prozesse, z. B. Jahresgespräche und Nachwuchs-führungskräfteprogramm

- und Vertragsmanagements und trägst dazu bei, dass in Schleswig-Holstein qualitativ hochwertiger öffentlicher Personennahverkehr angeboten wird. • Du steuerst Vergabeverfahren – von der Moderation von Workshops zur Auftragskonzeption

auch die eigenständige Vor- und Nachbereitung der projekt- und themenbezogenen Termine und deren Moderation. Für unsere drei Rechnungswesen-Standorte (Büdelsdorf, Hamburg und Stuttgart) wirst Du ein kompetenter Ansprechpartner rund

der Pflegestützpunktarbeit • Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Standarbeit, Vorträge, Moderation bezirklicher Pflegezirkel, etc.) • Vertretung des Pflegestützpunktes und des Trägers in kommunalen und regionalen Gremien und Arbeitsgruppen

• Projektmanagement für einzelne Projekte: • Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten (Zeit, Kosten, Qualität, Ressourcen) • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Roadmaps und Statusberichten • Moderation von Meetings

und Implementierung von Best Practices, Standards und Richtlinien. • Unterstützung bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte und Technologien. • Moderation von Workshops und Schulungen für unsere Partner und deren Teams

in Deutschland, Europa und dem Weltmarkt. • Unterstützung von Verbesserungsprojekten im Bereich Operations • Vorbereitung und Moderation von Strategie- und Optimierungsworkshops mit dem COO Management Team • Einführung

Initiativen und begleitest komplexe Veränderungsprojekte wie Reorganisationen oder Kulturentwicklungen. • Beratung & Moderation: Du begleitest und befähigst Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen, moderierst Workshops

der Entwicklungsmaßnahmen • Moderation von individuellen Workshop-Formaten • Individuelle Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden bezüglich der oben genannten Themenfelder • Konzeption und Durchführung

und der Moderation von Workshops mit. • Du beweist deine soliden Moderations- und Trainingskenntnisse sowohl in digitalen als auch analogen Workshops. • Du kommunizierst souverän über alle Hierarchieebenen auf Augenhöhe

und aller Fachbereiche bei entsprechenden Transformationsvorhaben • Moderation von Workshops zur Identifikation von Innovationsbarrieren und Lösungsansätzen • Initiierung und eigenständige Steuerung von Change-Projekten zur Förderung

von Geschäftsführung und Führungskräften in herausfordernden Gesprächssituationen (z. B. Fehlermanagement, Mitarbeitergespräche, Konfliktklärung), • Moderation und Supervision bei kritischen Themen, um eine offene, konstruktive Fehler