Scrum Master and Agile Coach (m/w/d)J. Schmalz GmbH Glatten Vollzeit mit BerufserfahrungIHRE AUFGABENLeitung und Moderation der Scrum-Events (Planning, Daily, Review, Retrospektive, Refinement) mehrerer Entwicklungsteams

Scrum Master and Agile Coach (m/w/d)J. Schmalz GmbH Glatten Vollzeit mit BerufserfahrungIHRE AUFGABENLeitung und Moderation der Scrum-Events (Planning, Daily, Review, Retrospektive, Refinement) mehrerer Entwicklungsteams

Beratung unserer Kunden in anspruchsvollen SAP Signavio, Business-Process-Management- und SAP S/4HANA-TransformationsprojektenAnalyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Planung und Moderation

Erfahrung mit Lean Construction oder Prozessoptimierung im Bauwesen von Vorteil Kenntnisse von Lean-Methoden wie Last Planner System, KVP oder Taktplanung sind wünschenswert Erfahrung in der Moderation von Workshops

Erfahrung mit Lean Construction oder Prozessoptimierung im Bauwesen von Vorteil Kenntnisse von Lean-Methoden wie Last Planner System, KVP oder Taktplanung sind wünschenswert Erfahrung in der Moderation von Workshops

)Ihre Aufgaben:eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenreklamationen von der Analyse bis zum erfolgreichen Abschluss Erstellung und Steuerung von 8D-Reports sowie Moderation interdisziplinärer Problemlösungsteams professionelle Kommunikation mit Kunden

sich um die Organisation, Moderation und Dokumentation der BEM-VerfahrenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtEin abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Pädagogik, Sozialpädagogik

unseresTeams als Agiler Coach / Scrum Master (m/w/d) bei unserem Kunden inBerlin. Ihre Aufgaben:- Moderation von Scrums, Sprintplanungen, Reviews und Retrospektiven- Durchführung von Backlog-Verfeinerungen und SM-Syncs- Organisation

sowie Moderation des Formats vor der Kamera Identifikation, Aufbereitung und Kommunikation relevanter Themen aus unserer Unternehmensgruppe für verschiedene Kommunikationskanäle sowie für die Pressearbeit Erstellung

Projektrollen.Aufgaben:Übernahme von Rollenverantwortung als PL gem. PMOplus Administrative und organisatorische Verantwortung der Projektaktivitäten Projektsteuerung z.B.: Moderation von Projekt-Meetings Verantwortung für Projektergebnistypen

Projektrollen.Aufgaben:Übernahme von Rollenverantwortung als PL gem. PMOplus Administrative und organisatorische Verantwortung der Projektaktivitäten Projektsteuerung z.B.: Moderation von Projekt-Meetings Verantwortung für Projektergebnistypen

Projektrollen.Aufgaben:Übernahme von Rollenverantwortung als PL gem. PMOplus Administrative und organisatorische Verantwortung der Projektaktivitäten Projektsteuerung z.B.: Moderation von Projekt-Meetings Verantwortung für Projektergebnistypen

)Ihre Aufgaben:eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenreklamationen von der Analyse bis zum erfolgreichen Abschluss Erstellung und Steuerung von 8D-Reports sowie Moderation interdisziplinärer Problemlösungsteams professionelle Kommunikation mit Kunden

Erfahrung mit Lean Construction oder Prozessoptimierung im Bauwesen von Vorteil Kenntnisse von Lean-Methoden wie Last Planner System, KVP oder Taktplanung sind wünschenswert Erfahrung in der Moderation von Workshops

- und Qualifizierungsmaßnahmen für hauptamtliche und freiwillige Mitarbeitende. • Leitung und Moderation von Arbeitsgruppen, Austauschformaten und Fachveranstaltungen im Verband. • Erstellung von wissenschaftlich fundierten Arbeitshilfen

Projektrollen.Aufgaben:Übernahme von Rollenverantwortung als PL gem. PMOplus Administrative und organisatorische Verantwortung der Projektaktivitäten Projektsteuerung z.B.: Moderation von Projekt-Meetings Verantwortung für Projektergebnistypen

als Release Train Engineer (m/w/d).Deine Aufgaben- Steuerung eines Agile Release Trains (ART) im SAFe-Umfeld- Planung und Moderation von PI Plannings und SAFe-Events- Koordination mehrerer Teams inkl. Abhängigkeiten und Releases

und ist verantwortlich für die Moderation & Nachhalten der Integrationsthemen. Sie arbeiten direkt an der Schnittstelle zu unseren Global Process Owners (GPOs). Während die GPOs die globale Governance und das fachliche Design der E2E-Prozesse