, Einführung und Projektbegleitung der E-Akte (DMS 4.0) - Pflege und Weiterentwicklung des Aktenplans • Organisationsmanagement - Pflege des Geschäftsverteilungs- und des Organisationsplans mittel SAP OM • Personalentwicklung

• Organisationsmanagement • Pflege des Geschäftsverteilungs- und des Organisationsplans mittel SAP OM • Personalentwicklung • Organisation der Vorgesetztenrückmeldung • Auswertung der Jahresgespräche • eine abgelegte

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, sowie routinierte Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen OM, PA und PCP • Buchhalterisches Know-how im Rahmen von komplexen Vergütungssystemen ist von Vorteil • Von Vorteil: Vertrautheit mit der bankenspezifischen

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Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und dem Produktmanagement • Erstellung von Angeboten und Kundenanalysen für unsere Private Label Kunden • Auftragserfassung und Reklamationsbearbeitung • Überwachung von OEM

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und -Anwendungen im Personalbereich, z.B. zur Vorbereitung der geplanten S/4HANA Migration Ggfs. und bei Interesse Personalbetreuung inkl. Durchführung der Entgeltabrechnung mittels SAP R/3 (Module OM, PY und PA) sowie Durchführung

(PY), Organisationsmanagement (OM), Reisemanagement (TV), Zeitwirtschaft (PT), Veranstaltungsmanagement (PE) Interesse an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern in Bezug auf SAP HCM sowie an entsprechenden

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Multitenant, Automatic Storage Management (ASM), Oracle Recovery Manager (RMAN), Oracle Database Vault, Oracle Enterprise Manager (OEM) und Oracle Connection Manager (CMAN) oder zum Beispiel MariaDB MaxScale • Bitbucket, Jira