Verbinde die Welt von morgen.Bei Cteam gestalten wir nicht nur Infrastruktur – wir gestalten Zukunft. Als Organisationsentwickler (m/w/d) wirst du Teil eines Teams, das Wandel aktiv gestaltet, Zusammenarbeit stärkt

wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir. Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Lebensweise und körperlicher oder geistiger Fähigkeiten. Organisationsentwickler (m/w

einen Prozessmanager/in / Organisationsentwickler (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und unsere Organisation aktiv mitgestaltet. Deine RolleIn dieser Position bist du zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Geschäftsführung

wollen wir auch zukünftig gerecht werden.Wir suchen in Stuttgart einen:Personal- und Organisationsentwickler (w/m/d) • Erarbeitung, Implementierung sowie Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung in enger Zusammenarbeit

, Personalentwicklung, Projektmanagement oder interne Kommunikation von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie konzeptionelles Denkvermögen • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise • Hohe Teamfähigkeit

mit uns eine nachhaltige Welt gestalten? Wir suchen Verstärkung! Du bist ein Organisationstalent und trittst gerne mit Menschen in Kontakt? Unterstütze gemeinsam mit deinem Team aus dem Bereich Personalentwicklung unsere Mitarbeitenden

der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Personal- und Organisationsentwicklung • Zielorientiertes Begleiten von Teamentwicklungsprozessen • Durchführen regelmäßiger interner Bildungsbedarfsanalysen

Fachbereichsleitung Personalentwicklung (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart

Personalentwicklung mit Wirkung - Ihre Chance im öffentlichen Dienst! Als moderner Arbeitgeber im südlichen Baden-Württemberg übernimmt unsere Organisation vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und lebenswerten

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) • Erstellung von Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien • Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalentwicklung • Anwendung des IT-Tools Success Factors für das Trainingsmanagement • Unterstützung verschiedener

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im Bereich der Personalentwicklung mit • Du hast bereits Erfahrungen bei der Konzeption und Einführung eines Personalentwicklungsportfolios • Du entwickelst gerne eigenverantwortlich Lösungen und schaust über den Tellerrand

oder vergleichbar • Interesse an Themen der Personalentwicklung • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel) • Erfahrungen mit SVERWEISEN und Pivot-Tabellen wünschenswert • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort

mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durchstarten!Ihr Job als Teamleitung Personalentwicklung:Strategisches Onboarding & Personalentwicklung: Sie gestalten ein Onboarding, das neue Kollegen vom ersten Tag