Organisationsentwicklung (m/w/d) kannst du bei uns für 6 Monate deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Gaimersheim, Mannheim, Melsungen, Minden, Moers, Neumünster, Offenburg, Würzburg

Organisationsentwicklung (all genders) – und bringe deine Expertise ein, wo sie wirklich zählt! Dein Impact: Strategische Transformation und zukunftsfähige Führung Du gestaltest Veränderung mit Leidenschaft: Als Senior ManagerIn verantwortest

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Organisationsentwicklung (all genders) – und bringe deine Expertise ein, wo sie wirklich zählt! Dein Impact: Nachhaltige Strukturen für den Wandel der Energiewirtschaft Du setzt Veränderung wirksam um: Mit deiner Expertise

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Organisationsentwicklung und Betriebswirtschaft. Senior-Berater Organisationsentwicklung & Betriebswirtschaft (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben • Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer

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(m/w/d) bist du Teil unseres Teams und erhältst spannende Einblicke in die Personal- und Organisationsentwicklung. • Dein Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung von Seminaranträgen – von der Abstimmung mit Dienstleistern

Unternehmenszentrale in Starnberg als Referent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung in Vollzeit; nach erfolgter Einarbeitung bis zu 2 Tage/Woche von remote möglich • Aktive Mitarbeit in der Gestaltung der Unternehmenskultur

, können wir höchste Qualität garantieren und handfeste Erfolge feiern. Sei mit dabei und werde Teil unserer Familie! Personalreferent Organisationsentwicklung / Personalentwicklung (m/w/d) Befristung im Rahmen einer Elternzeitvertretung

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Produkte und ein gutes Betriebsklima sind die Grundlagen unseres anhaltenden Erfolges. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d) • Enge Zusammenarbeit

Das Ressort Forschung und Lehre sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Abteilungsleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung und Digitaler Wandel Wir bieten Ihnen:Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld