dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! SAP HCM Consultant - Organisationsmanagement (w/m/d) im SAP Competence Center (SCC) Organisation, SAP-Verfahren • Sie sind Teil des Teams

für das Personal- und Organisationsamt - Abteilung Organisationsmanagement - eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für die Kommunalstatistik (w/m/d) Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und Daten und möchten Ihr analytisches

in den betriebswirtschaftlichen Kernprozessen Kostenrechnung und Zeitzuordnung sowie dem Organisationsmanagement. • Sie unterstützen ein motiviertes Controlling-Team und übernehmen von Beginn an verantwortungsvolle Controlling

und Wissenschaft. • Deine fachliche Verantwortung umfasst das Organisationsmanagement als Grundlage konzernweiter HR‑Prozesse sowie die Gestaltung und Steuerung der Migration von SAP HCM in die Self‑Service‑Strukturen von SAP

(Verantwortung und Governance HR-Organisationsmanagement) • Sie stellen die Aktualität und Weiterentwicklung des SAP-HCM Core Systems (Payroll, Zeitmanagement, Organisationsmanagement) sicher und treiben die Digitalisierung von HR

(Verantwortung und Governance HR-Organisationsmanagement)- Sie stellen die Aktualität und Weiterentwicklung des SAP-HCM Core Systems (Payroll, Zeitmanagement, Organisationsmanagement) sicher und treiben die Digitalisierung von HR

Organisationsmanagement • Projektkoordination und operative Steuerung bei der Einführung und dem sukzessiven Ausrollen von SuccessFactors Learning und weiteren Modulen (z. B. Performance & Goals, Recruiting, Onboarding) • Erstellung

(Verantwortung und Governance HR-Organisationsmanagement) • Sie stellen die Aktualität und Weiterentwicklung des SAP-HCM Core Systems (Payroll, Zeitmanagement, Organisationsmanagement) sicher und treiben die Digitalisierung von HR

Organisationsmanagement • Projektkoordination und operative Steuerung bei der Einführung und dem sukzessiven Ausrollen von SuccessFactors Learning und weiteren Modulen (z. B. Performance & Goals, Recruiting, Onboarding) • Erstellung

für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung im deutschen Teilkonzern sowie die konzernweite Pflege der Personaldaten und Organisationsstrukturen im SAP-HCM-System (Verantwortung und Governance HR-Organisationsmanagement) • Sie stellen

(Verantwortung und Governance HR-Organisationsmanagement) • Sie stellen die Aktualität und Weiterentwicklung des SAP-HCM Core Systems (Payroll, Zeitmanagement, Organisationsmanagement) sicher und treiben die Digitalisierung von HR

und Steuerung kleinerer Projekte bzw. Teilprojekte im HR-Digitalisierungskontext • Verantwortung für das Planstellen-Management im SAP HCM Organisationsmanagement • Projektkoordination und operative Steuerung bei der Einführung

Tätigkeiten qualifiziertmehrjährige Führungserfahrung erforderlichErfahrung in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Organisationsmanagement sind von VorteilKenntnisse in der Anwendung

Tätigkeiten qualifiziertmehrjährige Führungserfahrung erforderlichErfahrung in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Organisationsmanagement sind von VorteilKenntnisse in der Anwendung

Tätigkeiten qualifiziertmehrjährige Führungserfahrung erforderlichErfahrung in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Organisationsmanagement sind von VorteilKenntnisse in der Anwendung

Tätigkeiten qualifiziertmehrjährige Führungserfahrung erforderlichErfahrung in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Organisationsmanagement sind von VorteilKenntnisse in der Anwendung

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