– Innovating for Well-being. Wir suchen ab sofort einen: Studentischer Mitarbeiter Bereich Personal (Human Resources) (m/w/d) Teilzeit ca.20 Stunden/Woche Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr. • Mitarbeit

Personalmanagement, BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften • Erste praktische Vorerfahrungen im Bereich Personal / HR • Sehr gute Kenntnisse des Office Pakets, insbesondere Excel • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort

und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Für den Bereich

mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting oder Personal-Aufbaustudium Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast

/in Personalmanagement Betriebswirt/in Personalwirtschaft Fachkauffrau / Fachkaufmann Personal Fachwirt/in Büro- und Projektorganisation Fachwirt/in Personaldienstleistung HR Business Partner HR Generalist/in HR Manager/in HR Referent

/in Personaldienstleistungskauffrau / -kaufmann Personaldisponent/in Personalentwickler/in Personalreferent/in Personalsachbearbeiter/in Personalvermittler/in Recruiter/in Referent/in Personalcontrolling Referent/in Personal- und Organisationsentwicklung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Personalabteilung in unserem Berliner Verwaltungsbüro eine/n(Junior) Recruiter (m/w/d)Was sind Ihre Aufgaben? • Erstellung

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Als Recura unterstützen wir unsere Kliniken in Brandenburg, Sachsen und Mecklenburg-Vorpommern mit Know-How aus den Bereichen IT, Finance, Strategie, Personal, Qualitäts- und Risikomanagement sowie

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und Personalentwicklung • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Assistenz im Personalwesen oder in vergleichbarer

(Junior) Recruiter (m/w/d) Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahn­ver­kehrs­unter­nehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin

(Junior) Recruiter (m/w/d)Bist du bereit für eine spannende Herausforderung als (Junior) Recruiter (m/w/d) bei der ASK Service im schönen und aufregenden Berlin!Du hast Bock auf Personalakquise und Active Sourcing

an komplexen Fragestellungen hat • idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Personal-, Kommunikations-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften • Affinität zu Themenfeldern wie Personalmanagement, Recruiting, Arbeitsrecht

für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Wir suchen am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen: HR-Manager – Recruiting und Personalentwicklung (w/m/d) Ihre Aufgaben Verantwortung

in allen personalwirtschaftlichen Belangen • Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern • Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Softwaretools, einschließlich Personal-Office, SD Worx & Begis • Mitwirkung

: Aus Leidenschaft. Für Patienten. Im Fachbereich Personal, Standort Berlin Erlenhöfe (ERL) besetzen wir zum 01.04.2024 eine Position als Senior Manager Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) • (Kennziffer: 15852)Zu Ihren wesentlichen

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von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere