der Personaladministration inkl. der serviceorientierten Mitarbeitenden- bzw. Versorgungsempfängerbetreuung und des Vertragsmanagements Sicherstellung der Umsetzung aller gesetzlicher und betrieblicher Regelungen Weiterentwicklung

das Arbeiten bei der Ruhrbahn: Jobsicherheit. • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Entgeltabrechnungen inkl. Meldeverfahren sowie der Prozesse der Personaladministration inkl. der serviceorientierten

und einem wertschätzenden Umgang geprägt ist. Außerdem bedeutet das Arbeiten bei der Ruhrbahn: Jobsicherheit.Abteilungsleitung Personalabrechnung, Personaladministration und betriebliche Altersvorsorge (w/m/d)Zweigertstraße 34, 45130 Essen

Abteilungsleitung Personalabrechnung, Personaladministration und betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Ruhrbahn, Essen - Hybrid Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen

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und flexiblen Dienstplanungsmöglichkeiten für eine optimale HR-Lösung. In unserem neuen HR Service Center werden alle Umfänge rund um Personaladministration und Entgeltabrechnung in einer zentralen Einheit gebündelt

und Personalsachbearbeitung sorgen wir für eine reibungslose sowie dienstleistungsorientierte Abwicklung der Personaladministration und der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere deutschlandweiten Standorte. Das erwartet

. Mit Deiner Unterstützung im Bereich Payroll und Personalsachbearbeitung sorgen wir für eine reibungslose sowie dienstleistungsorientierte Abwicklung der Personaladministration und der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere deutschlandweiten

mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann oderPersonalfachwirt - Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Erfahrung in der Personaladministration mit SAP HCM wünschenswert

- Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Erfahrung in der Personaladministration mit SAP HCM wünschenswert - Versierter Umgang mit MS-Office - Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke undTeamfähigkeit

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bei der Personaladministration, inklusive erstellenvon Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen - Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung  - Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevantenFragestellungen - Pflegen

- Durchführen von Personalbeschaffungsmaßnahmen - Verantworten der Personaladministration - Konzipieren und Umsetzen von Schulungs- undWeiterbildungsmaßnahmen  - Aktives Mitwirken an HR-Projekten und -Initiativen zurkontinuierlichen

. Mit Deiner Unterstützung im Bereich Payroll und Personalsachbearbeitung sorgen wir für eine reibungslose sowie dienstleistungsorientierte Abwicklung der Personaladministration und der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere deutschlandweiten

• Konzeption, Weiterentwicklung und Anpassung von SAP HR-Lösungen entsprechend den Geschäftsanforderungen in S/4HANA • Betreuung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse, einschließlich Personaladministration

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