der Personaladministration inkl. der serviceorientierten Mitarbeitenden- bzw. Versorgungsempfängerbetreuung und des Vertragsmanagements Sicherstellung der Umsetzung aller gesetzlicher und betrieblicher Regelungen Weiterentwicklung

das Arbeiten bei der Ruhrbahn: Jobsicherheit. • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Entgeltabrechnungen inkl. Meldeverfahren sowie der Prozesse der Personaladministration inkl. der serviceorientierten

und einem wertschätzenden Umgang geprägt ist. Außerdem bedeutet das Arbeiten bei der Ruhrbahn: Jobsicherheit.Abteilungsleitung Personalabrechnung, Personaladministration und betriebliche Altersvorsorge (w/m/d)Zweigertstraße 34, 45130 Essen

Abteilungsleitung Personalabrechnung, Personaladministration und betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Ruhrbahn, Essen - Hybrid Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen

das Arbeiten bei der Ruhrbahn: Jobsicherheit. • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Entgeltabrechnungen inkl. Meldeverfahren sowie der Prozesse der Personaladministration inkl. der serviceorientierten

und einem wertschätzenden Umgang geprägt ist. Außerdem bedeutet das Arbeiten bei der Ruhrbahn: Jobsicherheit.Abteilungsleitung Personalabrechnung, Personaladministration und betriebliche Altersvorsorge (w/m/d)Zweigertstraße 34, 45130 Essen

Entgeltabrechnung und • Personaladministration • Übernahme von Sonderaufgaben • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen- bzw. Personalbereich oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann / -frau

- Umsetzung sowohl konzernverbindlicher, als auch gesetzlicherVorgaben und ProzessenUnsere Anforderungen - Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann, mehrjährigeErfahrung im Bereich der Personaladministration - Praxiserprobte

Personaladministration, Erfahrung in der Gehaltsabrechnung von Vorteil • gute Kenntnisse des aktuellen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts • sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel; DATEV-Kenntnisse wünschenswert

Sie mit: • Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung / Personaladministration • Sicheren Kenntnissen der deutschen und englischen Sprache • Versiertem Umgang mit dem SAP-Modul HR und MS Office • Grundlegendem Know-how

Sie mit: • Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung / Personaladministration • Sicheren Kenntnissen der deutschen und englischen Sprache • Versiertem Umgang mit dem SAP-Modul HR und MS Office • Grundlegendem Know-how

Sie mit: • Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung / Personaladministration • Sicheren Kenntnissen der deutschen und englischen Sprache • Versiertem Umgang mit dem SAP-Modul HR und MS Office • Grundlegendem Know-how

in die Personaladministration oder bist für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig, übernimmst die Anfertigung von Abschlüssen im Rechnungswesen oder Auftragsabrechnungen. Des Weiteren zählt die Erstellung von Auswertungen, Statistiken

Anspruchsgruppen prägt. In unserer Einheit HR Services Germany erbringen wir Services für deutsche BASF Gesellschaften im Bereich der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration. • Sie leiten fachlich

und flexiblen Dienstplanungsmöglichkeiten für eine optimale HR-Lösung. In unserem neuen HR Service Center werden alle Umfänge rund um Personaladministration und Entgeltabrechnung in einer zentralen Einheit gebündelt

und Personalsachbearbeitung sorgen wir für eine reibungslose sowie dienstleistungsorientierte Abwicklung der Personaladministration und der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere deutschlandweiten Standorte. Das erwartet

. Mit Deiner Unterstützung im Bereich Payroll und Personalsachbearbeitung sorgen wir für eine reibungslose sowie dienstleistungsorientierte Abwicklung der Personaladministration und der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere deutschlandweiten

Verbund • Fundierte Erfahrungen im Personalbereich mit Blick auf Personaladministration und Lohnabrechnung (DATEV LODAS wünschenswert). • Erfahrungen im Gesundheitsbereich sind definitiv von Vorteil aber nicht zwingende