mit Dir möchten wir die Zukunft und Transformation von Mercedes-Benz aktiv mitgestalten. Wir arbeiten standortübergreifend und international und gestalten in diesem Rahmen innovative und zukunftsweisende Personalarbeit. Gleichzeitig

Sie sind eine profilierte und strategieerfahrene HR-Führungskraft, die Personalarbeit nicht nur gestaltet, sondern auch andere dafür begeistert? Dann könnten Sie ideal zu uns passen! Für die Malteser im Norden und Osten

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suchenStudenten (m/w/d) für Human Resourcesin Berlin • die an der vielfältigen Personalarbeit eines international tätigen IT-Mittelständlers interessiert sind • die uns bei unterschiedlichsten HR-Aufgaben unterstützen möchten

), der die gesamteBandbreite der Personalarbeit verantwortungsvoll übernimmt.  Ihre Aufgaben:- Verantwortlich für die gesamte Personalverwaltung vom Eintritt biszum Austritt- Durchführung der Personalbedarfsanalyse und Einsatzplanung- Führen

in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem technisch geprägten Konzernumfeld.Du besitzt sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast bereits erste Erfahrungen in der Anwendung tarifrechtlicher Bestimmungen.Mit

Personalarbeit? Dann erhältst du hier spannende Einblicke in die operative Personalarbeit, erweiterst dein Wissen und sammelst wertvolle Berufserfahrung. Werde Teil unseres Teams in Münster und unterstütze uns als • Du kümmerst

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AG ist Ansprechpartner der Fachbereiche in Fragestellungen der operativen Personalarbeit. Für unser Personalmanagement im Bereich Daimler Trucks suchen wir eine:n Praktikant:in, die uns bei der Konzeption und Umsetzung

der gesamten operativen Personalarbeit • selbstständige Übernahme von Themenfeldern nach Absprache • Bearbeitung administrativer Themen wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Anhörungen an den Betriebsrat, Zeugnissen, Anschreiben

des Landkreises Karlsruhe gGmbH) sowie deren jeweiligen Tochtergesellschaften ist ein großes kommunales Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven. Im Rahmen der Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit

für die Mitarbeiter des Unternehmens optimale Arbeitsbedingungen vorherrschen. • Operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle (Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Statistiken, Pflege der Personalstammdaten

mit • Sie haben ein Studium, z.B. der Wirtschaftswissenschaften, erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit gesammelt • Sie verfügen

Stunden pro Woche eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Sorgfalt und Freude an der Personalarbeit unsere administrativen und operativen HR-Prozesse unterstützt.Administrative Unterstützung im gesamten

. Personal, Finanzen und Marketing für alle Standorte steuert.Du hast Lust, die operative Personalarbeit für unsere Mitarbeitenden eigenverantwortlich zu gestalten, arbeitest gern strukturiert und vertraulich und magst kurze Wege

aus nächster Nähe erleben und aktiv an spannenden Projekten mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Praktikant*in im Bereich Personalmanagement erhältst Du die Möglichkeit, in die strategische Personalarbeit einzutauchen

Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm zu uns! In unserer professionell aufgestellten, digital organisierten HR-Abteilung gestaltest du moderne Personalarbeit aktiv mit – strukturiert

- Erfahrung in der operativen Personalarbeit von Vorteil - strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise,Organisationsfähigkeit - Umgang mit einschlägiger Personaldienstleistungssoftwarewünschenswert - Sehr gutes Deutsch in Wort

in einem internationalen Industrieunternehmen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht • Erfolge in strategischer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere Business Partnering, Personalentwicklung

in der Personalarbeit über einschlägige Praktika • Fortgeschrittene Kenntnisse der MS-Office-Programme • Freude am eigenständigen Arbeiten • hohes Maß an Motivation und Organisationsgeschick Während eines Praktikums bei Storck