Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)BayreuthVollzeit - unbefristetzum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetJetzt bewerbenZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit und unbefristet eine Teamleitung

WIESENHOF, gehören wir zu den führenden Unternehmen der Lebensmittelbranche – und das seit über 50 Jahren. Als Personalsachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d) werden Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Teams und sorgen dafür

Der Geschäftsbereich Personal sucht im Zuge einer Altersnachfolge eine*n Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d) Der Geschäftsbereich Personal mit rund 150 Mitarbeitenden ist der zentrale Ansprechpartner

gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen. HR-Manager (m/w/d) Recruiting und Personalbetreuung (731) Festanstellung, Vollzeit · Düsseldorf • Begleitung des Rekrutierungsprozesses

und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Personalbetreuung

und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. Im Dezernat Personal und Personalentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Bereichsleitung Personalbetreuung Professor

Berufsausbildung • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung • Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Du hast Anwendungskenntnisse

) Schwerpunkt Recruiting und Personalbetreuung Standort: Wesel am Niederrhein Spannende Herausforderungen erwarten Sie – mit Ihrem Know-how sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um alle operativen

wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Stelle:Personalreferent / HR Generalist – Personalbetreuung und Entgeltabrechnung (w/m/d)Ihre Aufgaben:Ganzheitliche Personalbetreuung

. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Sachgebiet Personalbetreuung beim Amt für Interne Dienste, Personalabteilung Sie sind auf der Suche

in den vielseitigen Aufgaben der operativen und strategischen Personalbetreuung • Unterstützung im Bewerbermanagement mit Hilfe unserer modernen Recruiting Software • Unterstützung im Bereich Compensation & Benefits • Einblicke

die Klärung arbeitsrechtlicher und tariflicher Sachverhalte sowie die Umsetzung in der Praxis • Sie stehen den Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereichs für sämtliche Fragen der operativen Personalbetreuung zur Verfügung und tragen

bei allen personalwirtschaftlichen FragestellungenDurchführen aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung und -verwaltung (z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen etc.)Bearbeiten von Anträgen und Überwachen

-Auswertungen • Mitwirkung bei Personalkostenplanung sowie Jahresabschlussarbeiten • Implementierung digitalisierter Prozesse und Workflows • Einführung neuer Projekte Personalbetreuung • Betreuung und Beratung

oder Verena Hader, Personalbetreuung, Telefon 0911 230-2317 oder Daniela Bartmann, Personalbetreuung|Recruiting, Telefon 0911 230-3115, gerne zur Verfügung. Bewerbungsschluss ist der 02. November 2025

von Bewerbungsgesprächen- Personalbetreuung von Stammmitarbeitern- Administrative Aufgaben- Arbeitsrechtliche Beratung von Fach- und Führungskräften- Mitwirkung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen  Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische

von Bewerbungsgesprächen- Personalbetreuung von Stammmitarbeitern- Administrative Aufgaben- Arbeitsrechtliche Beratung von Fach- und Führungskräften- Durchführen und Umsetzung von eigenständigen Projekten - Mitwirkung bei Lohn

- Unterstützung des Teams bei der Rekrutierung von Fach- undHilfskräften - Personalbetreuung und administrative Aufgaben im Rahmen derEinsatzplanung - Entgegennehmen und Bearbeiten von Personalanfragen gemeinsam imTeam  Dein Profil

bei der Personalentwicklung.Du gestaltest gemeinsam mit den Führungskräften die Personalbetreuung im Sinne einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung.Du setzt arbeitsvertragliche Änderungen sowie andere administrative Personalaufgaben um und optimierst