können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsTeamleiter Personalcontrolling (w/m/d)Mit dem kontinuierlichen Wachstum unseres Unternehmens gewinnt

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Gesamtstädtisches Personalcontrolling für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Hauptamt verantwortet innerhalb

wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen und ausdrücklich gestalterisch orientierten Position sind Sie dem Leiter des Geschäftsbereiches

eine optimale Behandlung zukommen zu lassen. Teamleitung (m/w/d) Personalcontrolling Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Geschäftsbereich Controlling Als zentrale Schnittstelle zwischen Controlling, Personal und unseren Kliniken

mit entsprechender Weiterbildung auf Bachelor-Niveau, z. B. gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK) • Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus • Kenntnisse in den Tarifwerken TVöD mit BT-K, TV-Ärzte

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalcontrolling Piller Blowers & Compressors GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalcontrolling Piller Blowers & Compressors GmbH

im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-FunktionFundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI-Analysen, Reporting, Headcount Auswertungen oder BudgetplanungSichere MS-Office

. Werden auch Sie zum Möglichmacher/ zur Möglichmacherin und kommen Sie in unser Team als Sachbearbeiter/in Personalcontrolling und Prozesse (m/w/d) in Vollzeit (100 %). • Personalkostenplanung, -kontrolle und -prognose • Aufbereitung und Analyse

Berufserfahrung. • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, Stammdatenmanagement, Data Governance oder HR-IT-Umgebungen sowie Sehr gutes Verständnis von Data Governance, Stammdatenlogik, Qualitätsmanagement

/d) für unser Management zu allen relevanten Fragestellungen des Personalcontrollings und Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fachbereiche. • Du erstellt eigenverantwortlich wiederkehrende sowie Ad-hoc-Analysen

Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder HR-Reporting • Sehr gute Excel-Kenntnisse

und Optimierungpersonalwirtschaftlicher ProzesseIhr Profil:- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, Ausbildung odervergleichbar- Erfahrung im Personalcontrolling, HR oder in der Datenanalysewünschenswert- Sicherer Umgang mit Excel und HR-Systemen

Zeitpunkt Verstärkung durch erfahrene Mitarbeitende im Bereich Personalcontrolling in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung (bis zu 39 Std./Wo.). • Du entwickelst Reports und Kennzahlensysteme zur Unterstützung

in Micro Strategy • Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling • Gute Kenntnisse in SAP HCM und SAP SF, vorzugsweise Modul Employee Central

• Du bist ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) für unser Management bei allen relevanten Fragestellungen des Personalcontrollings und Sparringspartner (m/w/d) für die Dir zugeordneten Fachbereiche • Du bist vorne dabei, wenn es darum geht