und Weiterentwicklung des Personalcontrollings • Mitwirkung bei der Durchführung der jährlichen Kostenträgerrechnung/InEK-Kalkulation • Erarbeitung von Auswertungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen • Unterstützung

im Personalcontrolling wünschenswert • Hohe Zahlen-, System- und Prozessaffinität • Stark ausgeprägtes analytische Denkvermögen und konzeptionelle Arbeitsweise • Inspirierende Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Fähigkeit

sind garantiert und bringen Sie sicher in diese facettenreiche Position.Die Position:Sie verantworten das gesamte Spektrum operativer und strategischer Personalarbeit: Von der Personalplanung und dem Personalcontrolling

und dem Personalcontrolling über das Recruiting und Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung und -bindung • Sie sind erster Ansprechpartnerin in allen Personalfragen sowie Verhandlungspartner*in für Betriebsräte • Sie managen

sind garantiert und bringen Sie sicher in diese facettenreiche Position. Die Position: Sie verantworten das gesamte Spektrum operativer und strategischer Personalarbeit: Von der Personalplanung und dem Personalcontrolling

- und Bescheinigungswesens - Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie bei Zuarbeiten für denJahresabschluss - Vor- und Nachbereitung relevanter Personaldaten und -kennzahlen inBezug auf das Personalcontrolling - Führung und Verwaltung

und -kennzahlen inBezug auf das Personalcontrolling - Führung und Verwaltung der GehaltsabrechnungsunterlagenUnsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmannund/oder betriebswirtschaftliches Studium

und -kennzahlen inBezug auf das Personalcontrolling - Führung und Verwaltung der GehaltsabrechnungsunterlagenUnsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmannund/oder betriebswirtschaftliches Studium

und -kennzahlen inBezug auf das Personalcontrolling - Führung und Verwaltung der GehaltsabrechnungsunterlagenUnsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmannund/oder betriebswirtschaftliches Studium

und -kennzahlen inBezug auf das Personalcontrolling - Führung und Verwaltung der GehaltsabrechnungsunterlagenUnsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmannund/oder betriebswirtschaftliches Studium

und -kennzahlen inBezug auf das Personalcontrolling - Führung und Verwaltung der GehaltsabrechnungsunterlagenUnsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmannund/oder betriebswirtschaftliches Studium

und -kennzahlen inBezug auf das Personalcontrolling - Führung und Verwaltung der GehaltsabrechnungsunterlagenUnsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmannund/oder betriebswirtschaftliches Studium

und -kennzahlen inBezug auf das Personalcontrolling - Führung und Verwaltung der GehaltsabrechnungsunterlagenUnsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmannund/oder betriebswirtschaftliches Studium

und -kennzahlen inBezug auf das Personalcontrolling - Führung und Verwaltung der GehaltsabrechnungsunterlagenUnsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmannund/oder betriebswirtschaftliches Studium

und Weiterentwicklung des Personalcontrollings Mitwirkung bei der Durchführung der jährlichen Kostenträgerrechnung/InEK-Kalkulation Erarbeitung von Auswertungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung

und Weiterentwicklung des Personalcontrollings Mitwirkung bei der Durchführung der jährlichen Kostenträgerrechnung/InEK-Kalkulation Erarbeitung von Auswertungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung

und Weiterentwicklung des Personalcontrollings Mitwirkung bei der Durchführung der jährlichen Kostenträgerrechnung/InEK-Kalkulation Erarbeitung von Auswertungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung

und Weiterentwicklung des Personalcontrollings Mitwirkung bei der Durchführung der jährlichen Kostenträgerrechnung/InEK-Kalkulation Erarbeitung von Auswertungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung

von Dedalus) Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings Mitwirkung bei der Durchführung der jährlichen Kostenträgerrechnung/InEK-Kalkulation Erarbeitung von Auswertungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen