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FERCHAU GmbH
26.03.2024
Bremen, Home Office
des Personalcontrollers (m/w/d) im Raum Bremen beauftragt worden.
HR-Controller / Personalcontrolling (m/w/d)
Raum Bremen
Ihr Verantwortungsbereich
• Erstellung zyklischer HR-Kennzahlen, Forecasts und Ad-hoc-Reports sowie
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FERCHAU GmbH
16.04.2024
Bremen
des Personalcontrollers (m/w/d) im Raum Bremen beauftragt worden. HR-Controller / Personalcontrolling (m/w/d) Raum Bremen APCT1_DE FERCHAU GmbH
L
Lexzau, Scharbau GmbH
22.04.2024
Bremen
, Engagement, Gehaltspolitik und Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und Headcount-Planung, Vertragsgestaltung und internationaler MitarbeiteraustauschEntwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR-Konzepten in enger Abstimmung
H
HAPEKO Deutschland GmbH
22.03.2024
Bremen, Oldenburg, Raa-Besenbek, Hamburg, Celle, Lübeck, Kiel, Schwerin, Rostock, Halle/Saale, Neubrandenburg/Mecklenburg, Jena, Berlin, Eberswalde, Zwickau, Chemnitz, Frankfurt/Oder
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Fr. Lürssen Werft GmbH & Co. KG
07.03.2024
Bremen
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Fr. Lürssen Werft GmbH & Co.KG
21.03.2024
Bremen, Lemwerder, Hamburg, Home Office
F
Fr. Lürssen Werft GmbH & Co.KG
10.03.2024
Bremen, Lemwerder, Hamburg, Home Office
F
Fr. Lürssen Werft GmbH & Co. KG
06.03.2024
Bremen
P
PNE AG
13.04.2024
Bremen, Cuxhaven, Hamburg, Home Office
P
PNE AG
22.04.2024
Bremen, Cuxhaven, Hamburg, Home Office
N
NVL B.V. & Co. KG
12.03.2024
Lemwerder, Hamburg, Home Office
mit.
• Abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Personalcontrolling
• Sehr gutes Zahlenverständnis und eine ausgeprägte analytische Denkweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
F
Fr. Lürssen Werft GmbH & Co. KG
06.03.2024
Lemwerder
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Fr. Lürssen Werft GmbH & Co. KG
07.03.2024
Lemwerder
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NVL B.V. & Co. KG
06.03.2024
Lemwerder
Suite (ehem. Magellan) und wirken bei interdisziplinären Projekten mit.Das haben Sie im Gepäck
• Abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Personalcontrolling
• Sehr gutes
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NVL B.V. & Co. KG
07.03.2024
Lemwerder
Suite (ehem. Magellan) und wirken bei interdisziplinären Projekten mitDas haben Sie im Gepäck
• Abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Personalcontrolling
• Sehr gutes
L
Lexzau, Scharbau GmbH
16.04.2024
Bremen
, Engagement, Gehaltspolitik und Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und Headcount-Planung, Vertragsgestaltung und internationaler MitarbeiteraustauschEntwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR-Konzepten in enger Abstimmung
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Lexzau, Scharbau GmbH
16.04.2024
Bremen
, Engagement, Gehaltspolitik und Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und Headcount-Planung, Vertragsgestaltung und internationaler MitarbeiteraustauschEntwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR-Konzepten in enger Abstimmung
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Lexzau, Scharbau GmbH
22.04.2024
Bremen
, Engagement, Gehaltspolitik und Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und Headcount-Planung, Vertragsgestaltung und internationaler MitarbeiteraustauschEntwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR-Konzepten in enger Abstimmung
L
Lexzau, Scharbau GmbH
22.04.2024
Bremen
, Engagement, Gehaltspolitik und Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und Headcount-Planung, Vertragsgestaltung und internationaler MitarbeiteraustauschEntwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR-Konzepten in enger Abstimmung
L
Lexzau, Scharbau GmbH
22.04.2024
Bremen
, Engagement, Gehaltspolitik und Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und Headcount-Planung, Vertragsgestaltung und internationaler MitarbeiteraustauschEntwicklung, Steuerung und Umsetzung von HR-Konzepten in enger Abstimmung