in die Personalabrechnung, die Personalentwicklung und das Personalcontrolling • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in

und Steuerung der gesamten Personalarbeit, einschließlich Aus- und Weiterbildung, Personalcontrolling und Personalentwicklung • Proaktive Beratung des Vorstands und der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten

Du konzeptionelle Erfahrung im Personalcontrolling. Zusätzliches Wissen in den Bereichen IT-Dienstleistungen, Private Equity oder Matrixorganisation ist wünschenswert. • Persönlichkeit: Du hast eine ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität

Kunden die Themen der integrierten Finanzplanung, operativen Planung (u.a. Kostenstellencontrolling, Vertriebscontrolling, Personalcontrolling) und Management Reporting ab. Dabei evaluierst du Kundenanforderungen, baust