über das Personalcontrolling bis hin zur Personalentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover einen SAP HCM Key User/Personalcontroller (d/m/w).Deine AufgabenDu bist mitverantwortlich

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personalwirtschaftlichen Themen reicht ihr Aufgabenbereich von der Personalbetreuung sowie -abrechnung über das Personalcontrolling bis hin zur Personalentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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. Als kompetenter Partner in allen strategischen und operativen personalwirtschaftlichen Themen reicht ihr Aufgabenbereich von der Personalbetreuung sowie -abrechnung über das Personalcontrolling bis hin zur Personalentwicklung

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und Jugendhilfe • Im Bereich Personalcontrolling ist Berufserfahrung im Bereich HR notwendig • In den anderen Bereichen mobiler Pflegedienst und Jugendhilfe wäre einschlägige Erfahrung wünschenswert • Offenheit und Lust

und Forecasts Unterstützung/Vertretung der Buchhaltung im monatlichen Abrechnungsprozess Profil Für die Stelle im Personalcontrolling ist Berufserfahrung im Bereich HR notwendig In den anderen Bereichen mobiler Pflegedienst

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fungieren Sie als Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und betreuen das regelmäßige Personalcontrolling in Absprache mit unserem Head of HR. Die Stelle ist ab dem 01.04

-Prozessen (z.B. BEM, Digitalisierung der Personalakten, Einführung neuer Software) Zukunftsorientiertes Personalcontrolling/regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Unterbreitung von Vorschlägen für ein Kennzahlensystem

Du konzeptionelle Erfahrung im Personalcontrolling. Zusätzliches Wissen in den Bereichen IT-Dienstleistungen, Private Equity oder Matrixorganisation ist wünschenswert. • Persönlichkeit: Du hast eine ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität

verantwortlich. Als kompetenter Partner in allen strategischen und operativen personalwirtschaftlichen Themen reicht ihr Aufgabenbereich von der Personalbetreuung sowie -abrechnung über das Personalcontrolling

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Kunden die Themen der integrierten Finanzplanung, operativen Planung (u.a. Kostenstellencontrolling, Vertriebscontrolling, Personalcontrolling) und Management Reporting ab. Dabei evaluierst du Kundenanforderungen, baust

) • Erstellung von Reports und Mitwirkung beim Aufbau eines Personalcontrollings • Administrative Unterstützung von Rekrutierungsprozessen • Mitarbeit in HR-Projekten, wie beispielsweise dem Outsourcing der Entgeltabrechnung

) • Reporting und Personalcontrolling • Mitarbeit in HR Projekten • Unterstützung bei der Personalverwaltung und- betreuung von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung inkl. der Erstellung von VertragsdokumentenIhr Profil