- und Führungskräften passgenau zusammen. Personalcontrolling | Köln | Hybrid | unbefristet | Direktvermittlung Von einem unserer Kunden - einem renommierten Dienstleister im Bereich Medical & HealthCare - sind wir exklusiv mit der Besetzung

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im Personalcontrolling wünschenswert Ausgeprägtes Zahlen- und Datenbankverständnis sowie eine ergebnisorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Relevante Excel-Kenntnisse, IT-Affinität und wünschenswerte SAP- Kenntnisse Sicheres

, Überwachung und Steuerung von HR-Kennzahlen Pflege und Weiterentwicklung des Personalcontrollings Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal (bspw. Personalfachmann

• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und HR Centers of Expertise (CoEs) zu Themen des Personalcontrollings und HR Analytics • Steuerung des Personalplanungsprozesses – inkl. der toolgestützten Personalkostenplanung • Schnittstelle

• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und HR Centers of Expertise (CoEs) zu Themen des Personalcontrollings und HR Analytics • Steuerung des Personalplanungsprozesses – inkl. der toolgestützten Personalkostenplanung • Schnittstelle

und Einsatzentscheidungen Verantwortung für Qualitätsentwicklung von Personalkostenplanung und Personalcontrolling für die pastoralen Dienste Strategische und konzeptionelle Fortentwicklung des Fachbereichs nach den Zielvorgaben des Bereichs

und Einsatzentscheidungen Verantwortung für Qualitätsentwicklung von Personalkostenplanung und Personalcontrolling für die pastoralen Dienste Strategische und konzeptionelle Fortentwicklung des Fachbereichs nach den Zielvorgaben des Bereichs

• Du bist verantwortlich für die Erfassung der Arbeitsstunden im System und erstellst Statistiken für die Geschäftsleitung • Personalcontrolling • Du betreust unsere Mitarbeitenden in den Studios, sowie Systemzentralen

und Organisation. • Sie übernehmen die Verantwortung für das Personalwesen des Unternehmens von der Personalgewinnung, dem Personalcontrolling, dem Talent Management, der Digitalisierung der Personalprozesse bis zum Employer Branding