- und Führungskräften passgenau zusammen. Personalcontrolling | Köln | Hybrid | unbefristet | Direktvermittlung Von einem unserer Kunden - einem renommierten Dienstleister im Bereich Medical & HealthCare - sind wir exklusiv mit der Besetzung

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im Personalcontrolling wünschenswert Ausgeprägtes Zahlen- und Datenbankverständnis sowie eine ergebnisorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Relevante Excel-Kenntnisse, IT-Affinität und wünschenswerte SAP- Kenntnisse Sicheres

, Überwachung und Steuerung von HR-Kennzahlen Pflege und Weiterentwicklung des Personalcontrollings Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal (bspw. Personalfachmann

• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und HR Centers of Expertise (CoEs) zu Themen des Personalcontrollings und HR Analytics • Steuerung des Personalplanungsprozesses – inkl. der toolgestützten Personalkostenplanung • Schnittstelle

und Organisation. • Sie übernehmen die Verantwortung für das Personalwesen des Unternehmens von der Personalgewinnung, dem Personalcontrolling, dem Talent Management, der Digitalisierung der Personalprozesse bis zum Employer Branding