• Erstellung von Personalstatistiken für den Standort bzw. für den Zentralen Dienst • Unterstützung bei der Personalkostenplanung • Ad-hoc-Auswertungen • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling

für diePersonalverwaltung/ Personalcontrolling (m/w/d). Langfristig ist vonunserem Kunden die Übernahme in eine Festanstellung angedacht. Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages,zuzüglich übertariflicher Zulagen entlohnt

undBerufsgenossenschaften) - Personalcontrolling in Form von Personalkostenplanung, Reporting,Forecasts sowie ad-hoc-Auswertungen und -analysen - Personalberatung und Personalverwaltung - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihre Qualifikation

- Koordination und Pflege der internen und externen Schulungen - Mitwirkung beim Berichtswesen und Personalcontrolling - Mitwirkung bei der Personalgewinnung, Personalmarketing undPersonalentwicklung - Übernahme der Gehaltsabrechnung