Auszubildende (m/w/d) für denBeruf Personaldienstleistungskauffrau /Personaldienstleistungskaufmann an unseren Standorten in Köln,Düsseldorf und Euskrichen. Bei uns profitieren Sie von einem dualen Ausbildungssystem, daspraxisnahes

Wir suchen einen engagierten Personaldienstleistungskaufmann/-frau(m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Flensburg, Deutschland. Aufgaben:- Beratung von Kunden hinsichtlich ihrer Personalbedarfe- Rekrutierung

für den Beruf Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d). Als PDK bist du das Bindeglied zwischen Unternehmen und Fachkräften. In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du den Rekrutierungsprozess aktiv mit, unterstützt

unsere Ziele zu erreichenWas Sie mitbringen solltenabgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Personal, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare

- und Außenhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Speditionskaufmann (m/w/d) o. Ä.) mitbringen Sie Berufserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens besitzen Sie über gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie

Sie die Erreichbarkeit amWochenende sicher und erhalten dafür extra vergütete FreizeitWas Sie mitbringen - Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Personaldienstleistungen alsDisponent / Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent

im Kundeneinsatz • Kundenmanagement: Sie betreuen Bestandskunden und setzen sich für den kontinuierlichen Ausbau unseres Kundenstammes ein • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/frau (m/w

unsere Ziele zu erreichenWas Sie mitbringen solltenabgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Personal, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare

eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. • Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung

Aufgabengebiet. • Du hast eine kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. • Idealerweise bringst du erste

im Bereich Personal (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann), alternativ abgeschlossenes betriebswirtschaftliches mit HR-Schwerpunkt • Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und -Tools • Erfahrung