. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Systembetreuer (m/w/d) Personaleinsatzplanung Personalabteilung WIR BIETEN • Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit • Interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgsorientierten Team

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• Mitarbeiterführung und Mitverantwortung für Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung • Umsetzung der festgelegten Qualitätsvorgaben • Sicherstellung einer pflegerisch professionellen Patientenversorgung

• Stellvertretende Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches • Stellvertretende Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen • Stellvertretende Personaleinsatzplanung sowie

• Zeitwirtschaft & Personaleinsatzplanung: Koordination von ATOSS inkl. Zeitabrechnung, Urlaubs- und Dienstplanung sowie Abstimmung mit Teamleitungen. • Controlling & Administration: Unterstützung der technischen

zur Ausschussreduzierung, Durchführung von Neuaustaktungen für Taktzahländerungen)45 Personen (Personaleinsatzplanung, Mitarbeitermotivation, Führen von Mitarbeitergesprächen etc.)Unterstützung und Weiterentwicklung von SOS (5S)-ThemenMitarbeit

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• Mitarbeiterführung und Mitverantwortung für Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung • Umsetzung der festgelegten Qualitätsvorgaben • Sicherstellung einer pflegerisch professionellen Patientenversorgung

• Mitarbeiterführung und Mitverantwortung für Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung • Umsetzung der festgelegten Qualitätsvorgaben • Sicherstellung einer pflegerisch professionellen Patientenversorgung

• Mitarbeiterführung und Mitverantwortung für Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung • Umsetzung der festgelegten Qualitätsvorgaben • Sicherstellung einer pflegerisch professionellen Patientenversorgung

zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut • Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Obst & Gemüse

bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der MitarbeitendenSie unterstützen bei der Planung einer bewohnerorientierten effizienten Personaleinsatzplanung und beraten unsere Bewohner*innen und deren AngehörigeBereitschaft

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von Prozessen zur Ausschussreduzierung, Durchführung von Neuaustaktungen für Taktzahländerungen) • Führungsverantwortung (Personaleinsatzplanung, Mitarbeitermotivation, Führen von Mitarbeitergesprächen etc.) • Unterstützung