• Stellvertretende Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches • Stellvertretende Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen • Stellvertretende Personaleinsatzplanung sowie

• Steuerung der Personaleinsatzplanung unter Einhaltung des vorgegebenen Personalplans • Mitarbeitendenentwicklung inklusive Steuerung der Einarbeitung, fachliche und persönliche Weiterentwicklung und -stärkung sowie

von Prozessen zur Ausschussreduzierung, Durchführung von Neuaustaktungen für Taktzahländerungen) • Führungsverantwortung (Personaleinsatzplanung, Mitarbeitermotivation, Führen von Mitarbeitergesprächen etc.) • Unterstützung

von Prozessen zur Ausschussreduzierung, Durchführung von Neuaustaktungen für Taktzahländerungen) • Führungsverantwortung (Personaleinsatzplanung, Mitarbeitermotivation, Führen von Mitarbeitergesprächen etc.) • Unterstützung

und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut • Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder haben Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln • Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste

verantwortlich • Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut • Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel • Führungsverantwortung

und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut • Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder haben Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln • Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste

und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut • Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder haben Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln • Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste

und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut • Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder haben Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln • Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste

und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut • Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder haben Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln • Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste

die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick. • Teamführung: Mit Freude und Leidenschaft führst und motivierst Du Dein Team und unterstützt bei der Personaleinsatzplanung. • Verkaufsförderung: Du optimierst und gestaltest

die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick. • Teamführung: Mit Freude und Leidenschaft führst und motivierst Du Dein Team und unterstützt bei der Personaleinsatzplanung. • Verkaufsförderung: Du optimierst und gestaltest

• Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut Ihre Voraussetzungen • Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder haben Erfahrung

• Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut Ihre Voraussetzungen • Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder haben Erfahrung

• Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut Ihre Voraussetzungen • Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder haben Erfahrung

Preisauszeichnung verantwortlich • Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut • Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

- und Qualitätskontrolle sowie die Disposition der Waren • Verantwortung: Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und in Abstimmung mit Fachberatern für die Umsetzung der Vorgaben • Ausbildung: Idealerweise verfügen

das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich • Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut • Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise

, wenn es um die Personaleinsatzplanung, -entwicklung sowie Einarbeitung von Mitarbeitenden geht • Begleitet von kindlicher Freude gestalten Sie unser Sortiment und setzen dieses mit kreativen Verkaufsideen und Sonderaktionen gekonnt in Szene

• Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut Ihre Voraussetzungen • Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder haben Erfahrung