Personalentwickler (m/w/d) | Aufbau Personalentwicklung Wir befinden uns in einer spannenden Entwicklungsphase und bauen den Bereich Personalentwicklung von Grund auf neu auf. Ziel ist es, unsere Mitarbeitenden gezielt

Personalentwicklung am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße Du willst als Personalentwicklungsexpert*in wirklich etwas bewegen? Du hast Lust auf eine neue Herausforderung in einem abwechslungsreichen HR-Umfeld

Werkstudent:in Personalentwicklung • Boppard • Studenten • Teilzeit mit 15 bis 20 Stunden pro Woche, befristet auf 12 Monate mit der Option auf Verlängerung Schwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr

, Personalentwicklung, Projektmanagement oder interne Kommunikation von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie konzeptionelles Denkvermögen • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise • Hohe Teamfähigkeit

der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Personal- und Organisationsentwicklung • Zielorientiertes Begleiten von Teamentwicklungsprozessen • Durchführen regelmäßiger interner Bildungsbedarfsanalysen

auf Personalentwicklung und moderne Entwicklungsformate • Selbstständige Aufbereitung, Strukturierung und Weiterentwicklung relevanter HR-Themen • Professionelle Erstellung und Optimierung von Präsentationen (PowerPoint) • Analyse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Bankkaufmann/-frau oder Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung

im Bereich der Personalentwicklung mit • Du hast bereits Erfahrungen bei der Konzeption und Einführung eines Personalentwicklungsportfolios • Du entwickelst gerne eigenverantwortlich Lösungen und schaust über den Tellerrand

die Personalentwicklung von morgen mit. Werden Sie Kandidatenmarktkenner, Talententdecker und Kandidatenbinder. Es erwarten Sie spannende Zeiten, in denen Sie unsere Personalentwicklung unterstützen. Dabei nutzen Sie ein modernes E-Recruiting

der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Personalentwicklung • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Empathie

Fachbereichsleitung Personalentwicklung (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart

Personalentwicklungsmaßnahmen & -prozessen • Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalentwicklung • Unterstützung bei Bedarf innerhalb HR • Du bist aktuell immatrikuliert und hast Interesse an HR-Themen sowie Freude am Kontakt mit Menschen

Jetzt bewerben!Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d)Hörmann KG Verkaufsgesellschaft33803 SteinhagenPräsenz / MobilBerufserfahrungPersonalwesen, HRVollzeitAls Familienunternehmen denken wir langfristig

in unser wachsendes Unternehmen und übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung Strategische Personalentwicklung an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer

sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein! Referent Personalentwicklung (m/w/d) Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt

, eigenverantwortlich. Bring Deine Expertise ein als Werkstudent (m/w/d) für unser Team Personalentwicklung Fach- und Führungskräfte in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt

Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen • Konzeption und Organisation

Studium (z. B. Psychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare PE-Qualifikation. • Du bringst Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit, idealerweise fokussiert auf die Durchführung

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Deine AufgabenDas Praktikum bietet dir die Gelegenheit, an der Gestaltung unserer Weiterentwicklungsangebote mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung zu sammeln. Ab August / September für 6