Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im TalentmanagementVerhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischAusgeprägte Moderations- und Präsentationsstärke sowie eine strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß

Waren-, Energie- und Dienstleistungsgenossenschaften und damit für annähernd 1.100 Genossenschaften mit ca. 50.000 Mitarbeitenden zentraler Partner in der Personalentwicklung. • Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung

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, wie Erstellung und Vereinheitlichung der Betriebsvereinbarungen etc.Aufbau der Personalentwicklung im UnternehmenUnterstützung der Standorte in der Personaladministration, wie bei der Erstellung von Verträgen, arbeitsrechtlichen

in der Personalentwicklung und/oder Gehaltsabwicklung mit. • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Freude daran, Menschen zu begleiten sowie Prozesse zu verbessern. • Kommunikationsstärke, Empathie und ein hohes

. Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, alsHR-RECRUITER (W/M/D)Wir bieten Ihnen eine neu geschaffene unbefristete

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– engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bring Deine Expertise ein als Trainee Personalentwicklung IT-Anwendungen (m/w/d) für unsere Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt

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Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale DiensteBeschäftigungsart: TeilzeitBefristung: UnbefristetStarttermin: ab sofortDie Stelle ist unbefristet.Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale

Senior Personalentwickler (m/w/d)Vollzeitab sofortunbefristetDie Vater pcs GmbH, ein Unternehmen der Vater Unternehmensgruppe, setzt als Partner und Dienstleister hohe Maßstäbe im Recruiting und in der Personalauswahl