. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt.Die Abteilung Service Recruiting & Personalentwicklung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsReferent (m/w/d) PersonalentwicklungIhre AufgabenKonzeptionelle

, Feuerwehren und Behörden. Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen.Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte

sind unsere Kolleginnen und Kollegen. Die Mission unserer Personalabteilung ist „finden“ und „binden“. In der Personalentwicklung entdecken wir Fähigkeiten, fördern Talente und entwickeln Schwächen zu Stärken. Weißt

· Entwicklung und Begleitung eines modernen Talentmanagements · Entwickeln von Führungskräfteprogrammen und Begleiten der Weiterentwicklung unserer Organisation Organisationsentwicklung · Beratung und Sparring von Führungskräften

. Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte

, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen: • Stabilität

einen Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d). • Buchung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen • Pflege des internen Schulungskataloges • Recherche von Personalentwicklungsmaßnahmen, inkl

im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - AchernReferenznummer: 2026-31Hier gestalten Sie ZukunftGestalten

Das Ressort Forschung und Lehre sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Abteilungsleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung und Digitaler Wandel Wir bieten Ihnen:Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.Pflichtpraktikant Onboarding in der Personalentwicklung für 6 Monate (m/w/d) Job-ID 83549 Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben • Organisation

Website: www.ensinger-karriere.de • Unterstützung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen • Mitarbeit im Ausbildungsmarketing, z. B

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Spezialist Arbeitswirtschaft/Arbeitswissenschaft mit den Schwerpunkten Industrial Engineering / Organisationsentwicklung/ Digitalisierung und KI (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

mit Geschäftsführung, Führungskräften, Betriebsrat und internationalen HR-Stakeholdern zusammen und bringen Themen wie Personalentwicklung, Employee Lifecycle und HR-Systeme in eine professionelle, zukunftsfähige Struktur. • Sie führen

, Personalgewinnung, Personalentwicklung und MitarbeiterbindungWeiterentwicklung moderner Vergütungs-, Personalentwicklungs- und NachfolgekonzepteSicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher

in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung • Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit

in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung • Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit

Aufgaben mit schneller Übernahme von Verantwortung in einem motivierten Team • Eine leistungsgerechte Vergütung • Personalentwicklung durch interne Schulungen und überbetriebliche Fortbildungen Pleus Grundwasser