nach Entgeltgruppe 10 gemäß TV-N NW. Wenn Ihr Interesse an dieser Tätigkeit geweckt ist, bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Frau Katrin Pietsch Personalentwicklung und Recruiting

und einführen (z.B. zu Mitarbeitergesprächen oder im Bereich Mental Health) DAFÜR BRAUCHST DU • mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung • ein Studium im Bereich Pädagogik

und einführen (z.B. zu Mitarbeitergesprächen oder im Bereich Mental Health) DAFÜR BRAUCHST DU • mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung • ein Studium im Bereich Pädagogik

) DAFÜR BRAUCHST DU mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung ein Studium im Bereich Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder in vergleichbaren Bereichen idealerwiese

ââ¯Head of Marketing - Vertrieb / Strategie / Personalentwicklung (m/w/d) Über das Unternehmen Wi... BV Bestseller Verlag GmbH

und einführen (z.B. zu Mitarbeitergesprächen oder im Bereich Mental Health) DAFÜR BRAUCHST DU • mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung • ein Studium im Bereich Pädagogik

. zu Mitarbeitergesprächen oder im Bereich Mental Health) DAFÜR BRAUCHST DU • mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung • ein Studium im Bereich Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder in vergleichbaren

Bildungsreferent:in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung unbefristet in Voll- oder Teilzeit Das Europäische Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) in Bochum ist seit 1957 eine der größten

Bildungsreferent:in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung unbefristet in Voll- oder Teilzeit Das Europäische Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) in Bochum ist seit 1957 eine der größten

Rechnungsprüfung • administrative Unterstützung für das Team der Personalentwicklung WAS WIR ERWARTEN: • laufendes Studium im betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftspsychologischen Bereich • idealerweise erste Erfahrung

Rechnungsprüfung • administrative Unterstützung für das Team der Personalentwicklung WAS WIR ERWARTEN: • laufendes Studium im betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftspsychologischen Bereich • idealerweise erste Erfahrung

, die Personalentwicklung mitzugestalten • Du packst gerne mit an und begeistert durch ein hohes Maß an Motivation, zudem gestaltest du Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst • Du ergreifst entsprechende Maßnahmen

, die Personalentwicklung mitzugestalten • Du packst gerne mit an und begeistert durch ein hohes Maß an Motivation, zudem gestaltest du Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst • Du ergreifst entsprechende Maßnahmen

, die Personalentwicklung mitzugestalten • Du packst gerne mit an und begeistert durch ein hohes Maß an Motivation, zudem gestaltest du Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst • Du ergreifst entsprechende Maßnahmen

einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfs- und Potenzialanalysen, Nachfolgeplanungen, E-Learnings) eines internationalen Konzerns • Du begegnest attraktiven und herausfordernden

und einführen (z.B. zu Mitarbeitergesprächen oder im Bereich Mental Health) DAFÜR BRAUCHST DU • mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung • ein Studium im Bereich Pädagogik