von Websitenutzern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte und engagierte Leitung Personalentwicklung (m/w/d), die uns dabei unterstützt, unsere Mitarbeiter bestmöglich zu fördern und zu entwickeln

, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Projektleiter Weiterbildung und Personalentwicklung (m/w/d) UEDEM | UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG | VOLLZEIT | O_N_2024_116 Als Projektleiter:in für Weiterbildung

wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Projektleiter Weiterbildung und Personalentwicklung (m/w/d) UEDEM | UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG | VOLLZEIT

• Evaluierung und ggf. Verbesserung bestehender Personalentwicklungsinstrumente • Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten • Beratung und Begleitung der Kultur/Organisationsentwicklung im Hinblick

Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Für unser Team Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenStrategischen Personalentwickler (m/w/d). Ihr zentraler Tätigkeitsbereich

• Evaluierung und ggf. Verbesserung bestehender Personalentwicklungsinstrumente • Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten • Beratung und Begleitung der Kultur/Organisationsentwicklung im Hinblick

Strategischer Personalentwickler (m/w/d) 30625 Hannover Vollzeit Unbefristet Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle

Strategischer Personalentwickler (m/w/d) 30625 Hannover Vollzeit Unbefristet Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle

. Verträge. Praktikant (w/m/d) Personalentwicklung - Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung und AC/Diagnostik am Standort Hannover Referenznummer: 2610 • Unterstützung bei der Planung, Konzeption, Koordination und Evaluation

. Verträge. Praktikant (w/m/d) Personalentwicklung - Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung und AC/Diagnostik am Standort Hannover Referenznummer: 2610 • Unterstützung bei der Planung, Konzeption, Koordination und Evaluation

. Verträge. Praktikant (w/m/d) Personalentwicklung - Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung und AC/Diagnostik am Standort Hannover Referenznummer: 2610 • Unterstützung bei der Planung, Konzeption, Koordination und Evaluation

unterstützt Du uns ab Februar 2024 für mindestens drei und maximal sechs Monate im Bereich Talent Management und Personalentwicklung - gerne länger und in Kombination mit einem freiwilligen Praktikum. In die Standortarbeit

unterstützt Du uns ab Februar 2024 für mindestens drei und maximal sechs Monate im Bereich Talent Management und Personalentwicklung - gerne länger und in Kombination mit einem freiwilligen Praktikum. In die Standortarbeit

Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Für unser Team Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Herausforderungen zu meistern – SOLI Infratechnik hat die Power und die Leidenschaft, um jedem Kundenwunsch gerecht zu werden! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Personalentwicklung

für Personalentwicklung/Training und gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeiterentwicklung aktiv mit! Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung innovativer Personalentwicklungsformate und Learning Journeys