Arbeitsort: Speyer Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 05.05.2024 Ausschreibungsnummer: 2024/1/1 Leiter (m/w/d) des Teams Organisations- und Personalentwicklung Vollzeit, unbefristet

• Du berätst unsere Kunden aus diversen Branchen bei der (r)evolutionären Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und -digitalisierung. • Du erarbeitest Konzepte mit hohem Umsetzungswert – aus Sicht der Kunden

der Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, Organisationsentwicklung oder Business Administration) erfolgreich abgeschlossen. • Darüber hinaus verfügst Du über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich Prozess

. Für unseren Standort Gundelfingen, Heddesheim, Balingen suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Bereich Aus- und Weiterbildung im Fachbereich Bäckerei (m/w/d) Referenznummer: 15022 Sie betreuen das Gebiet Baden

- wir nennen es den Hays Spirit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit. • Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung - Training bist du für die Organisation unserer internen und externen

Werkstudent - HR Personalentwicklung (m/w/d) Locations: Heidelberg Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen

Mitarbeiterbetreuung und Organisationsentwicklung (m/w/d) am Standort Heidelberg. • Du führst neben dem „Teamleiter Entgeltabrechnung“ das HR-Team im Bereich der Mitarbeiterbetreuung sowie Organisationsentwicklung und stehst mit Rat

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Führungskräfteentwicklung oder im HR Learning & Development oder Coaching / Training • Von Vorteil sind Vorerfahrung in einer beratenden HR-Rolle, z.B. als HR Business

und weiteren Partnern der IU Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit Karrieremöglichkeiten

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-Direktorin Europe, die Sie in Abwesenheit auch vertreten. • Sie steuern zentrale HR-Prozesse wie Talent Management, Personalentwicklung sowie Nachfolgeplanung und unterstützen Standortleiter und Führungskräfte proaktiv bei HR

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Wir suchen für unsere Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung an einem der Standorte der Abteilung (Mannheim, Mainz oder Reinhardsbrunn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Sachbearbeitung (m/w/d) für Präsenz

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Bildung und Organisationsentwicklung an einem der Standorte der Abteilung (Mannheim, Mainz oder Reinhardsbrunn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Sachbearbeitung (m/w/d) für Online- und Web-Seminare Die Stelle

: Frankfurt am Main • Beratung von Kunden aus Insurance und/oder Banking im Hinblick auf Ausbau und Optimierung von digitalen Geschäftsmodellen und Prozessen, Organisationsentwicklung sowie IT-Systeme • Projektmanagement

Einstellungen, Kündigungen, Personalentwicklung und Mitarbeiterstrategie. • Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Organisation der Niederlassungsziele auf Basis des geplanten Budgets. Dabei wird die Optimierung

und wertschätzenden Unternehmenskultur bei uns freuen? • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektiven • Homeoffice Möglichkeiten • 30 Tage Urlaub • Individuelle und bedarfsorientierte Personalentwicklung