Wir suchen unbefristet in Vollzeit eine Personalfachkauffrau (m/w/d) in unseren Geschäftsbereich Zentrale Dienste in der Bundesgeschäftsstelle in Berlin. Wir, der dbb beamtenbund und tarifunion

Prior & Peußner ist seit 1910 als zuverlässiger Dienstleister in der Gebäudereinigung im Einsatz. Wir erweitern ständig unseren Kundenstamm und suchen daher zu sofort einen Personalkaufmann/ Personalkauffrau m/w/d

Personalstrategie • sowie ins Recruiting & Onboarding. • Erforderlich: Studium der Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau • Erfahrung und Diskretion im operativen HRAlltag sowie

Personalfachkaufmann/-frau (z. B. als Personalsachbearbeiter*in, HR-Sachbearbeiter*in, Personalfachkaufmann/-frau, Payroll Specialist, Entgeltabrechner*in, Personalreferent*in oder vergleichbar).Strukturierte, eigenverantwortliche

-Tempelhof suchen wir aktuell einen versierten HR-Spezialisten. Ob als erfahrener Personalkaufmann oder engagierte Personalkauffrau – bei Randstad unterstützen wir Sie dabei, den nächsten Meilenstein Ihrer Karriere zu erreichen

, interdisziplinären Team.Für unseren Standort in Ulm suchen wir aktuell:Kaufmännischer Fachwirt – Recruiting, HR & Employer Branding (m/w/d) Idealerweise mit Weiterbildung (z.B. Fachwirt/Personalfachkaufmann/-frau

zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Bestenfalls erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Personalsachbearbeitung • Idealerweise Kenntnisse

Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich als Personalreferent oder in ähnlicher Position • Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und fundierte

die Teamleiter:innen bei Sonderaufgaben in der Lohnbuchhaltung und Entgeltabrechnung. • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau

- und Bescheinigungswesen • Reisekostenabrechnung • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen • Wünschenswert

). • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau) oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal; Ausbaufähige Basis-Kenntnisse im Arbeits-, Steuer

Berufsausbildung mitAufstiegsfortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium imrelevanten Bereich- Alternativ: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften,Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften- Berufserfahrung

- und Gehaltsabrechnungen  Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mitAufstiegsfortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium imrelevanten Bereich- Alternativ: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann) • Mehrjährige Erfahrung

Studium im Bereich Personalmanagement, Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen

über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau oder -mann oder einer vergleichbaren Qualifikation. • Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist kein Neuland für dich und du bringst

zur/zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtsowie SAP HCM - Sehr gute Kenntnisse in MS-Office - Team- und Kommunikationsfähigkeit

Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) • Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Sehr gute

oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) • Einschlägige Berufserfahrung in der durchführenden Lohnabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS