HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement (Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter) Berlin-Marienfelde Vollzeit Unbefristet Leidenschaft, Engagement und Know-how Seit über 70 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil • Kenntnisse im Lohnsteuer

und Digitalisierung von HR-Prozessen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im PersonalbereichAnforderungen:kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare

. Personalfachkauffrau oder -mann (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie Fachwissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Kenntnisse eines ERP-Systems

) oder Personalfachkaufmann (m/w/d). Abschließend Sind Sie womöglich unser neuer HR Specialist? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 30.11.2026 über unsere Homepage! Abschließend Sind Sie womöglich unser neuer HR Specialist

und Datenschutzbestimmungen sicher.Das bringen Sie mit?Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann, Industrie- und Außenhandelskaufmann, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human

von Bewerbungsgesprächen und deren Terminierung Report der wesentlichen HR-KennzahlenStellenanforderungenAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation

Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau IHK (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation • Bereitschaft zu Dienstreisen

Präsenz bereichert • Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder ähnlichen Qualifikation (bspw. zur/m Personalkauffrau/mann

Sie mit: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit fachspezifischer Weiterbildung (z. B . Personalfachkauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige nachweisliche Erfahrung in der eigenverantwortlichen

mit der Qualifikation oder Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (w/m/d) oder besitzt vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen; • Du bringst mindestens Grundkenntnisse der allgemeinen Rechtsgrundlagen im Sozialversicherungs-, Steuer

), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils (m/w/d)Mehrjährige Berufs- und Führungspraxis in der Entgeltabrechnung

oder eine vergleichbare Qualifikation. • Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Erfahrung

, Personalkaufmann oder HR Business Partner:Wenn Du Freude an arbeitsrechtlichen und ganzheitlichen HR-Prozessen hast, bist Du bei uns richtig.HR Business Partner (d/m/w)Schwerpunkt Arbeitsrecht & AdministrationKöln  |  Vollzeit