, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten

, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten

, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten

, eine/n Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) zur Festanstellung durch Direktvermittlung. Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit über 40 Jahren Branchenerfahrung und gehört mit ca. 6.000

Personalkaufmann /-frau (m/w/d) Beschreibung: ANDRITZ Küsters, mit Sitz in Krefeld und ca. 280 Mitarbeitern, gehört seit Anfang 2006 zur ANDRITZ-Gruppe und ist einer der führenden Anbieter für hochwertige, technisch

, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten

, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt

, idealerweise Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann / -frau oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn

, idealerweise Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann / -frau oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn

zu den Mitarbeiterkennzahlen • Schriftverkehr zu allen Abrechnungsthemen der definierten Mitarbeitergruppe • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Personalkaufmann / Industriekaufmann / Bürokaufmann / Kaufmann

Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) • Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits

Bewerbermanagement Software Personio. • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, inkl. HR Spezialisierung (z.B. Personalfachkaufmann-/frau), gern mit mehrjähriger Berufserfahrung

Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bei entsprechender Leistung • Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit

Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d) • Erfahrung als Payroll Specialist (m/w/d) sowie gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Gute Kenntnisse in der Anwendung

and employment data complete Provide HRIS training sessions for employees Undertake absence management Your profile: Certified professional in Human Resources ("Personalkaufmann/Personalkauffrau") University degree

zum Personalkaufmann/-frau, hast Du erfolgreich absolviert • Im Umgang mit HR-Managementsystemen (vorzugsweise DATEV) sowie mit MS Office bist Du routiniert • Durch Deine proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise treibst

mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d) • Erfahrung als Payroll Specialist (m/w/d) sowie gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Gute Kenntnisse in der Anwendung mit DATEV

kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d) • Erfahrung als Lohnbuchhalter (m/w/d) sowie gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Gute Kenntnisse in der Anwendung

mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d) • Erfahrung als Lohnbuchhalter (m/w/d) sowie gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Gute Kenntnisse in der Anwendung mit DATEV