Wir (www.weod.de) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lohn- und Gehaltsbuchalter, Personalsachbearbeiter, Personalkaufleute (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser sympathisches Team Lohn- und Gehalt Es erwartet

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Gehaltsabrechnung / Lohnabrechnung (Steuerfachangestellter, Industriekaufmann, Personalfachkaufmann) bzw. einen Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (w/m/d) alsSachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Entgelt und Personalbetreuung (w/m/d) unbefristet

, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten

oder Personalkaufmann odervergleichbar - Berufserfahrung im relevanten Bereich - Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und SAP - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

mit Zusatz Personalfachkaufmann - Bachelor wünschenswert aber nicht Bedingung - Idealerweise Erfahrung im Personalbereich - Gute MS Office Kenntnisse - SAP Erfahrung wünschenswert - Hohe Teamfähigkeit Randstad Deutschland

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zum Personalkaufmann oderPersonalfachwirt - Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Erfahrung in der Personaladministration mit SAP HCM wünschenswert - Versierter Umgang mit MS

zum Personalkaufmann oderPersonalfachwirt - Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Erfahrung in der Personaladministration mit SAP HCM wünschenswert - Versierter Umgang mit MS

mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann oderPersonalfachwirt - Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Erfahrung in der Personaladministration mit SAP HCM wünschenswert

zum Personalkaufmann oderPersonalfachwirt - Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Erfahrung in der Personaladministration mit SAP HCM wünschenswert - Versierter Umgang mit MS

Personalfachkaufmann • Einschlägige Erfahrung in der Personalabrechnung, vorzugsweisemit dem Abrechnungssystem Sage, • sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • fundierte Kenntnisse in MS Office und gute Englisch

Entgeltabrechnung und • Personaladministration • Übernahme von Sonderaufgaben • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen- bzw. Personalbereich oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann / -frau