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mit Personalgewinnung, -auswahl und- b... Karriere

in der Anwendung von Auto-CAD oder vergleichbarer SoftwareDie Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Sie sind verantwortlich

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. Die zu besetzende Stelle ist im Aufgabenbereich „Personalgewinnung“ verortet und beinhaltet u. a. die nachfolgenden Aufgaben: Koordinieren der Arbeitsprozesse im Team „Personalgewinnung“ bestehend aus derzeit sechs Mitarbeitenden

und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft. • Ganzheitliche Personalgewinnung: Sie sind für die unternehmensweite Personalgewinnung verantwortlich und finden

Weiterentwicklung unseres Employer-Brandings und Personalmarketings, inklusive Schul- und Hochschulmarketing Zusammenarbeit mit Agenturen, Organisationen und Verbänden, um neue Wege der Personalgewinnung zu erschließenPflege