an der kontinuierlichen Verbesserung von Personalprozessen Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann w/m/d, sowie erste Berufserfahrung im Personal sind wünschenswert • Gute Kenntnisse

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Personalkaufmann/-frau oder generell im PersonalbereichErste Berufserfahrung in der Personalabteilung wünschenswertSicherer Umgang mit MS-OfficeZuverlässigkeit

mit Weiterbildung als Personalkaufmann/-frau oder generell im PersonalbereichErste Berufserfahrung in der Personalabteilung wünschenswertSicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute strukturierte Arbeitsweise und analytisches

im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann

im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann

im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann

-Tempelhof suchen wir aktuell einen versierten HR-Spezialisten. Ob als erfahrener Personalkaufmann oder engagierte Personalkauffrau – bei Randstad unterstützen wir Sie dabei, den nächsten Meilenstein Ihrer Karriere zu erreichen

und Analysen • Einhaltung der gesetzlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Das bringen Sie mit: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kaufmann

zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder • eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r sowie gereifte Praxiserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Vorteilhaft • fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie

mit Weiterbildung als Personalkaufmann/-frau oder generell im PersonalbereichErste Berufserfahrung in der Personalabteilung wünschenswertSicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute strukturierte Arbeitsweise und analytisches

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wir unsErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung / Fortbildung zur Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Technisches

wir unsErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung / Fortbildung zur Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Technisches