People & Culture Generalist / Personalreferent / Personalkaufmann / HR (m/w/d) Carcoustics Haldensleben GmbH

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Siegenburg suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Sachbearbeiter, Steuerfachangestellte, Personalfachkaufleute (m/w/d) Aufgaben Durchführung der monatlichen

zur Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann .Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in der öffentlichen VerwaltungKenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften in den relevanten Bereichen bzw. die Bereitschaft

• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskauffrau, Bürokauffrau, Bürokauffrau, Personalfachkauffrau • Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung

bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen • Enge Zusammenarbeit mit der Personal- und Finanzabteilung • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Personalkaufmann/-frau

(z. B. Büromanagement, Personalkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. • Software-Kenntnisse: Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in DATEV Lohn

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise als Personalfachkaufmann • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft sowie fundierte Kenntnisse in SAP HCM

ZusammenarbeitIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges StudiumMehrjährige Berufserfahrung im operativen

-App, Digitalisierung)Ihr Profil:eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungHR-Software Kenntnisse, z.B. rexx und PAISY

-Arbeit in den jeweiligen LändernDein Profil: • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung (Personalfachkaufmann / -frau) • Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist

als Personalkauffrau oder im Bereich Personalmanagement oder -EntwicklungEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, vorzugsweise in einer Kanzlei oder UnternehmensberatungKompetenz in der Planung und Durchführung

mit der Mitarbeitendenvertretung Das sind Sie:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. zur/zum Personalfachkauffrau/-mann Mehrjährige Berufserfahrung

ProfilBetriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare

kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. als Personalkauffrau*mann, Bürokauffrau*mann mit Schwerpunkt Personal, Bachelor Personalmanagement, Personalwirtschaft, Fachkraft für Personalwesen (IHK) o. ä

, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/frau)Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise

-have : Eine relevante Weiterbildung oder Studium (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Coaching o. Ä.), Erfahrung mit Personio sowie Interesse an Automatisierung und KI‑Anwendungsfällen im HR‑Alltag.Sprache : Deutsch & Englisch