Wir (www.weod.de) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lohn- und Gehaltsbuchalter, Personalsachbearbeiter, Personalkaufleute (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser sympathisches Team Lohn- und Gehalt Es erwartet

Wir ( www.weod.de ) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lohn- und Gehaltsbuchalter, Personalsachbearbeiter, Personalkaufleute (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser sympathisches Team Lohn- und Gehalt Es erwartet

oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit dem Abschluss zur/zum Personalfachkauffrau/ -mann • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent*in, idealerweise innerhalb des öffentlichen Dienstes

zum Personalkaufmann oderPersonalfachwirt - Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Erfahrung in der Personaladministration mit SAP HCM wünschenswert - Versierter Umgang mit MS

zum Personalkaufmann oderPersonalfachwirt - Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Erfahrung in der Personaladministration mit SAP HCM wünschenswert - Versierter Umgang mit MS

.) • Du unterstützt deine Kollegen bei deren Anliegen • Du arbeitest eng mit der Theaterleitung zusammen und übernimmst vielschichtige Aufgaben und Projekte • Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Personalkaufmann (m

.) • Du unterstützt deine Kollegen bei deren Anliegen • Du arbeitest eng mit der Theaterleitung zusammen und übernimmst vielschichtige Aufgaben und Projekte • Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Personalkaufmann (m

zum Personalkaufmann oderPersonalfachwirt - Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Erfahrung in der Personaladministration mit SAP HCM wünschenswert - Versierter Umgang mit MS

oder eine vergleichbareQualifikation mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann - Idealerweise Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesonderehinsichtlich der Personalentwicklung, gerne im Industrieumfeld - Erfahrungen mit dem Tarifvertrag Metall

mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann - Idealerweise Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesonderehinsichtlich der Personalentwicklung, gerne im Industrieumfeld - Erfahrungen mit dem Tarifvertrag Metall - Versierter Umgang der gängigen

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.als Industriekaufmann, Steuerfachangestellter oder vergleichbar miteiner Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann - Idealerweise Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesonderehinsichtlich

Entgeltabrechnung und • Personaladministration • Übernahme von Sonderaufgaben • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen- bzw. Personalbereich oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann / -frau

Ausbildung mit Weiterbildungzum Personalreferenten oder Personalkaufmann bzw. einevergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im relevanten Bereich - Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Sicherer Umgang

oder Personalkaufmann odervergleichbar - Berufserfahrung im relevanten Bereich - Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und SAP - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

der "Fachfamilie Personal" des Konzerns mit Sie sind geprüfte-/r Personalfachkauffrau-/mann • Sie besitzen fundierte Berufserfahrung im Personalwesen • Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer

" des Konzerns mitIHR PROFIL:Sie sind geprüfte-/r Personalfachkauffrau-/mannSie besitzen fundierte Berufserfahrung im PersonalwesenIhre Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

PROFIL:Sie sind geprüfte-/r Personalfachkauffrau-/mannSie besitzen fundierte Berufserfahrung im PersonalwesenIhre Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind einschlägigEs ist von Vorteil

. als Personaldienstleistungskaufmann und Personalkaufmann odereine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweiseergänzt durch Erfahrung in der tarifgebundenen und produzierendenIndustrie - Sicherer Umgang

Personal" des Konzerns mit Sie sind geprüfte-/r Personalfachkauffrau-/mann • Sie besitzen fundierte Berufserfahrung im Personalwesen • Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer

als Personalreferent/in bzw. Personalfachkaufmann/-frau oder gern ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen • Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einem mittelständischen Produktionsunternehmen