Bistum Essen
01.06.2026
Essen/Ruhr
• Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie • Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO
Deutsche Rentenversicherung Hessen
10.10.2025
Frankfurt/Main, Home Office
Altersvorsorge • Jobticket Deutschland • Aktionen zur Gesundheitsförderung • Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits • Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde
Wepa Hygieneprodukte GmbH
09.10.2025
Arnsberg/Westfalen, Home Office, Hamm/Westfalen
Produktionsstandorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten. Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent
Wepa Hygieneprodukte GmbH
15.10.2025
Arnsberg/Westfalen, Hamm/Westfalen
Produktionsstandorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten. Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent
Deutsche Rentenversicherung Hessen
13.10.2025
Frankfurt/Main, Home Office
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life
Deutsche Rentenversicherung Hessen
20.10.2025
Frankfurt/Main, Home Office
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits • Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie
Apleona Wolfferts
28.05.2026
Bad Sobernheim
• Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei renommierten Herstellern und Marken • Vielfältige Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
DRESDEN 1900 Museumsgastronomie
11.10.2025
Dresden
und Privatleben durch unsere familienbewusste Personalpolitik • strukturierte Einarbeitung • flexible Dienste • kostenfreie Weiterbildung • Zuschuss zur Kinderbetreuung möglich DRESDEN 1900 Museumsgastronomie
Studierendenwerk Bonn - AöR
20.05.2026
Bonn
sind möglich ( [email protected] ist Bestandteil unserer Personalpolitik. de/ueber-uns/datenschutz . In speziellen Fällen kann die Weitergabe Ihrer Daten an die Agentur für Arbeit unsererseits
Universitätsklinikum Münster
12.05.2026
Münster
und begleitete EinarbeitungChancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht
Studierendenwerk Bonn - AöR
20.05.2026
Bonn
sind möglich ( [email protected] ist Bestandteil unserer Personalpolitik. de/ueber-uns/datenschutz . In speziellen Fällen kann die Weitergabe Ihrer Daten an die Agentur für Arbeit unsererseits
Universitätsklinikum Münster
12.05.2026
Münster
und begleitete EinarbeitungChancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht
Universitätsklinikum Münster
12.05.2026
Münster
und begleitete EinarbeitungChancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht
Studierendenwerk Bonn - AöR
20.05.2026
Bonn
sind möglich ( [email protected] ist Bestandteil unserer Personalpolitik. de/ueber-uns/datenschutz . In speziellen Fällen kann die Weitergabe Ihrer Daten an die Agentur für Arbeit unsererseits
Apleona Südost GmbH
01.06.2026
Naila
Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei * Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld * Modern ausgestattetes Servicefahrzeug für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte * Familienfreundliche Personalpolitik
REGIONALVERBAND SAARBRÜCKEN
13.05.2026
Saarbrücken
zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung • flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit • eine familienfreundliche Personalpolitik • umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung • interessante Angebote
Apleona Wolfferts
28.05.2026
Hürth/Rheinland
Tarifvertrag • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen • Exklusive Angebote
Apleona Wolfferts
28.05.2026
Hürth/Rheinland
Tarifvertrag • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen • Exklusive Angebote
Apleona Wolfferts
28.05.2026
Hürth/Rheinland
Tarifvertrag • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen • Exklusive Angebote
Apleona Wolfferts
28.05.2026
Hürth/Rheinland
Tarifvertrag • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen • Exklusive Angebote