einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Die Abteilung „Personalpolitik“ übernimmt proaktiv die (Weiter-)Entwicklung der personalpolitischen Instrumente, welche auf die Personal- und Konzernstrategie

Vergütungspaket Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Mitarbeiterangebote

, die Sie beliebig einsetzen können Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen

Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen • Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte

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zum mobilen Arbeiten • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance • Exklusive Angebote für Mitarbeitende

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sowie Weihnachten- und Silvester frei • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen

Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible

, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online