Personalreferent*in (m/w/d) Ausbildung ("New Talents") (50 – 100 %)
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
18.04.2024
Bonn, Home Office
für die Dauer der Mutterschutzfrist und die sich daran anschließende Elternzeit, voraussichtlich bis zum 30.09.2026, in Voll- oder Teilzeit eine*n Personalreferent*in Ausbildung („New Talents“) (50 – 100 %) Der Bereich Ausbildung
Personalreferent*in (m/w/d) Ausbildung ("New Talents") (50 – 100 %) neu 
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
22.04.2024
Bonn, Home Office
für die Dauer der Mutterschutzfrist und die sich daran anschließende Elternzeit, voraussichtlich bis zum 30.09.2026, in Voll- oder Teilzeit eine*n Personalreferent*in Ausbildung („New Talents“) (50 – 100 %) Der Bereich Ausbildung
Referent*in Grundsatzfragen und Arbeitsrecht neu 
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
20.04.2024
Bonn, Home Office
sich im Aufbau einer Abteilung Kompetenzcenter Personalmanagement und sucht zur Erweiterung des Teams Grundsatzfragen und Arbeitsrechts zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit eine*n Referent
Referent*in Grundsatzfragen und Arbeitsrecht
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
18.04.2024
Bonn, Home Office
sich im Aufbau einer Abteilung Kompetenzcenter Personalmanagement und sucht zur Erweiterung des Teams Grundsatzfragen und Arbeitsrechts zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit eine*n Referent
Referent*in Grundsatzfragen und Arbeitsrecht neu 
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
22.04.2024
Bonn, Home Office
sich im Aufbau einer Abteilung Kompetenzcenter Personalmanagement und sucht zur Erweiterung des Teams Grundsatzfragen und Arbeitsrechts zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit eine*n Referent