des Unternehmens weiter auszubauen. Für unsere Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter. • Sie sind erster Ansprechpartner

des Unternehmens weiter auszubauen. Für unsere Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter. • Sie sind erster Ansprechpartner

des Unternehmens weiter auszubauen. Für unsere Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter. • Sie sind erster Ansprechpartner

und die CeBeeF Hessen GmbH. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (30 bis 39 Std./Woche). • Durchführung der termin- und fachgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung

und die CeBeeF Hessen GmbH. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (30 bis 39 Std./Woche). • Durchführung der termin- und fachgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung

- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Kennziffer

- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Kennziffer

- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Kennziffer

Gestalte mit uns die Zukunft und verstärke unser Team unbefristet in Vollzeit oder auch Teilzeit als: Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standorte: Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt

mehr) - Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der NiederlassungIhre Aufgaben - Unterstützung bei der Erstellung der Entgeltabrechnung - Erfassung von Daten im Entgeltabrechnungs- undZeiterfassungssystem - Erstellung

mehr) - Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der NiederlassungIhre Aufgaben - Unterstützung bei der Erstellung der Entgeltabrechnung - Erfassung von Daten im Entgeltabrechnungs- undZeiterfassungssystem - Erstellung

und externe Anfragen, auch zum Thema Zeitwirtschaft, serviceorientiert unter der Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben. • Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie bereiten die monatlichen Entgeltabrechnungen

und externe Anfragen, auch zum Thema Zeitwirtschaft, serviceorientiert unter der Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben. • Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie bereiten die monatlichen Entgeltabrechnungen

in allen personellen Fragestellungen beratend zur Seite. Die Personalbetreuung und Entgeltabrechnung inklusive zeitwirtschaftlicher Fragestellungen und der Reisekostenabrechnung sind im Rahmen der integrierten Personalarbeit zusammengefasst

von monatlichen Reports & Statistiken • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Steuerfachausbildung, eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau*mann wäre von Vorteil • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

, Elternzeitbestätigungen und Zeugnissen Mitarbeit bei der termingerechten Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung an der Schnittstelle zu unserem externen Dienstleister (Stamm- und Bewegungs-) Datenpflege zu Personalmaßnahmen in unserem HR

des laufenden Arbeitsverhältnisses, wie Änderungen der Wochenarbeitszeit oder Umsetzung.Sie verantworten die Entgeltabrechnung der Beschäftigten nach den jeweiligen sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Regelungen

des laufenden Arbeitsverhältnisses, wie Änderungen der Wochenarbeitszeit oder Umsetzung. Sie verantworten die Entgeltabrechnung der Beschäftigten nach den jeweiligen sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Regelungen

in allen Änderungen des laufenden Arbeitsverhältnisses, wie Änderungen der Wochenarbeitszeit oder Umsetzung. Sie verantworten die Entgeltabrechnung der Beschäftigten nach den jeweiligen sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen

Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, gern auch Wiedereinsteiger • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendung und Abrechnungssystemen (vorzugsweise in DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS) • Kenntnisse