Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung HOLZHAUER KG

: Sie bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und sorgen für eine sorgfältige Pflege unserer Personalstammdaten in den HR-Systemen Engage und TIMEGanzheitliche Personalbetreuung: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden entlang

über 400 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams ist in der Unternehmenszentrale in Wiesbaden ab sofort folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Traditionsunternehmen. Zur weiteren Unterstützung in unserer Hamburger Zentrale suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) -in Vollzeit/Teilzeit- • Durchführung der vorbereitenden Lohn

. Für unseren Standort Nördlingen suchen wir ab 01.01.2026 eine/-n Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit (30-38,5 Std./wtl.) • Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle

Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für dieLohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit (25 Stunden/Woche) im BereichHolz/Kunststoff. In dieser Rolle unterstützen Sie unseren Kunden imPersonalwesen/HR

? Dann können Sie hier Ihr Wissen einbringen, Prozesse mitgestalten und aktiv Verantwortung übernehmen. • Vorbereitung der termingerechten Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister • Pflege von Stammdaten

Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl. • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung

) Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen. • Erstellung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (SAP) • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern

- und Zeiterfassung, Dokumentation) • Vorbereitende Gehaltsabrechnung • Fuhrparkmanagement • Durchführung im On- sowie Offboardingprozess in Abstimmung mit den Fachabteilungen • Ansprechpartner in der Mitarbeiterbetreuung

bei der laufenden Personalbetreuung • Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung • Erstellung und Aufbereitung von Statistiken, Reports sowie Bescheinigungen für Behörden und Ämter • Mitbetreuung

Payroll-Team- Unterstützung bei der termingerechten Gehaltsabrechnung- Erstellung von Monats- und Jahresmeldungen- Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personaldaten- Stammdatenpflege sowie Bearbeitung

der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung • Sie betreuen unsere Mitarbeitenden durch fachkompetente Auskünfte zu vielfältigen Fragestellungen und unterstützen das Team bei der Bearbeitung von Projekten

wir Sie als: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit • Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Steuerberater • Pflege der Stammdaten im Zeiterfassungssystem Tisoware, inklusive Erfassung von Arbeits- und Ausfallzeiten

- und Offboarding Prozessen. • Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen. • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium

.) • Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) • Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse

sowie Anlage und Aktualisierung der Personalakten; • Anwendung, Bewertung und Umsetzung tarifrechtlicher Fragestellungen; • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines festgelegten Betreuungskreises (ca. 150- 250

.) • Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) • Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse

bis Z: • Zuständigkeit bei allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Sozialversicherung für einen fest definierten Betreuungsbereich • Beratung der Führungskräfte bei der Umsetzung operativer

Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis • Überprüfung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht • Anlage von Personalakten • Eingabe, Aktualisierung und Pflege