Mitarbeiterkreises inkl. Erstellung der Gehaltsabrechnung und Vertragserstellung • Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Idealerweise erste Berufserfahrung entweder im Personalbereich oder Lohn- und Gehaltsabrechnung/Lohnbuchhaltung • Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht

mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft mit • Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise

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selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und berücksichtigst dabei die gesetzlichen, betrieblichen und tariflichen Bestimmungen Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu fachspezifischen Themen

Einarbeitung in SAP HCM, sofern Dir dieses noch nicht vertraut istDas erwartet Dich • Du führst selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten durch und berücksichtigst dabei die gesetzlichen

• Stammdatenpflege und die Erfassung und Verarbeitung variabler Daten • Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Anwendung der Software „Datev LODAS“ • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen

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-Posting, Gesprächsbegleitung und Kandidatenbetreuung • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Meldung an das Steuerbüro • Koordination und Betreuung der unternehmenseigenen Benefits • HR-interne Reportings

. Stellen-Posting, Gesprächsbegleitung und Kandidatenbetreuung • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Meldung an das Steuerbüro • Koordination und Betreuung der unternehmenseigenen Benefits • HR-interne

Sachbearbeiter/in Personalwesen* (m/w/d) gesucht:Ihr Aufgabenfeld umfasst schwerpunktmäßig: - Recruiting und Einstellungen - Personalgespräche - Verwaltung von Sozialleistungen und Gehaltsabrechnungen - Anlage und Führen

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• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Idealerweise erste Berufserfahrung entweder im Personalbereich oder Lohn- und Gehaltsabrechnung/Lohnbuchhaltung • Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht

Du bei uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Unterstützung der Personalleitung durch selbstständige Lohn &Gehaltsabrechnung gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeiter gem.Tarifvertrag  - Unterstützung der Personalleitung bei laufenden HR-Aufgaben

mit uns. Du führst die operative Personalarbeit im gesamten "employee life cycle" durch, insbesondere: • Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eine bestimmte Zielgruppe im Unternehmen • Das Erstellen