. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing. Zur Verstärkung unserer Abteilung „Personaldienstleistungen“ suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als: Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) • Sie führen

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. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing. Zur Verstärkung unserer Abteilung "Personaldienstleistungen" suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als: Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) Ihre Aufgaben

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Personal, wünschenswert Lohn und Gehalt • Gewissenhaftes, organisiertes Arbeiten und sicherer Umgang mit MS Office • Eigenverantwortliches Handeln • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und agieren auf Augenhöhe

für den Bereich Entgeltabrechnung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. • Eigenständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung • Selbständige Bearbeitung des Berichts

für den Bereich Entgeltabrechnung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. • Eigenständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung • Selbständige Bearbeitung des Berichts

einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit. • Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von ausgewählten Abrechnungskreisen • Abwicklung von Gehalts- und Pensionszahlungen • Führung der elektronischen

und/oder Studium (bspw. BWL / Wirtschaftswissenschaften) • Weitere Möglichkeit, jedoch nicht erforderlich: Weiterbildung im Personalwesen z. B. als Personalfachkaufmann / Lohn- und Gehaltsabrechner • Berufserfahrung

Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden technischen Dienstleister,suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn

(idealerweise DATEV Lohn u. Gehalt) • Fundierte Erfahrungen in der generalistischen Personalsachbearbeitung • Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht • IT-Affinität und versierter Umgang

Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt. – Sie bringen aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. – Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sind wünschenswert

. • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich • Freundliche und kompetente Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in sämtlichen entgeltrelevanten Themen • Klärung steuer