Für unsere offene Position als Disponent mit Personalverantwortung (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Customer Delivery Team und sei verantwortlich für das Tagesgeschäft sowie für die Sicherstellung der Qualität

mit Personalverantwortung und Immobilienverwaltung Vollzeit | Unbefristet | Standort: Hamburg Buchhaltungsleitung • Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

mit Personalverantwortung • Interesse an Fahrzeugtechnik • Unternehmerisches, betriebswirtschaftliches Denken • Entscheidungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude • Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit DAS BIETEN

der qualitäts-, und termingerechten Ausführung der Bauarbeiten einschließlich der Kostenkontrolle • Personalverantwortung für an der Baumaßnahme beteiligte Mitarbeiter • Ansprechpartner für die kaufmännische Verwaltung

Sickerwasserreinigungsanlagen • Personalverantwortung für ein Team von bis zu 10 Mitarbeitenden • Aktives Behördenmanagement und Kommunikation mit Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich

• Personalverantwortung: Führung, Motivation und Entwicklung des Setup-Teams • Personalverantwortung für freie Mitarbeitende: Rekrutierung, Schulung, Einarbeitung, Integrationssupport und Teamaufbau (freie Mitarbeitende, Subunternehmer

. Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. • Du unterstützt die Marktleitung bei der Leitung und Führung des Marktes. • Dabei trägst Du Personalverantwortung und bist dafür zuständig

. Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. • Du unterstützt die Marktleitung bei der Leitung und Führung des Marktes. • Dabei trägst Du Personalverantwortung und bist dafür zuständig

qualifizierte Ausbildung inkl. Berufserfahrung • Erfahrung mit Personalverantwortung • Teamgeist und Vertrauenswürdigkeit • Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent • Gutes Auge für Details • Hohes Maß

. • Verantwortung für die Buchhaltungsprozesse gemäß Handelsgesetzbuch (HGB) • Verantwortung für Jahres- und Monatsabschlüsse sowie Konsolidierung der Abschlüsse von Tochterunternehmen • Personalverantwortung und -führung

Führungserfahrung und Freude an der Personalverantwortung sowie Gästebetreuung • Strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken, Organisationstalent • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Viel Gestaltungsspielraum

einen Bereich unserer Eventgastronomie und hast auch Personalverantwortung. Du verfügst sowohl über gastronomisches als auch kaufmännisches Interesse? Du hast einige Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie

• Durchsetzungsvermögen • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Personalverantwortung zu übernehmen • Die Perspektive in die Geschäftsführung

, Ingenieurbüro oder Bauunternehmen und bringst Personalverantwortung mit • Du kommunizierst klar und direkt • Du hast einen Führerschein der Klasse B • Ein wöchentlicher Teamtag vor Ort – und bis zu 4 Tage Homeoffice

• Materialbestellung • Du sprichst deutsch • Du bringst Berufserfahrung mit als SHK Monteur • Ob du Personalverantwortung übernehmen willst oder lieber viel Kundenkontakt hast entscheidest du selbst • Ob im Büro

Herstellern • Optimierung von Serviceprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im elektrotechnischen Bereich • Mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung

und gemeinsamer Führung mit dem Kollegen in Lüneburg • Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle, fachliche, organisatorische und kulturelle Entwicklung der Zweigniederlassung • Personalverantwortung für insgesamt 50

• Personalverantwortung, langfristig auch für Associates • Ein großes, eigenes Büro, USM-möbliert • Ein auf höchstem Standard eingerichteter Arbeitsplatz • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeit

als 60 Jahren arbeiten wir als Familienunternehmen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen. • Personalverantwortung für ein Team von 15 Mitarbeitern an unserem modernen Standort

und Anpassungen • Sie arbeiten eigenverantwortlich, jedoch ohne Personalverantwortung • Sie verfügen über mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Brandmeldesysteme oder Sicherheitstechnik • Sie besitzen