und fachlichen Anforderungen weiterentwickelt werden • Sie steuern ein schlankes Team auf Ebene der Bereichsleitung und übernehmen Personalverantwortung für bis zu 5 Mitarbeitende aus Expert*innen und Bearbeiter*innen und agieren

Friedrich von Bodelschwingh-Klinik in Berlin-Wilmersdorf und der Epilepsieklinik Tabor in Bernau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Gruppenleitung Technik • Personalverantwortung der Haushandwerker:innen

von gesetzlichen und fachlichen Anforderungen weiterentwickelt werden Sie steuern ein schlankes Team auf Ebene der Bereichsleitung und übernehmen Personalverantwortung für bis zu 5 Mitarbeitende aus Expert innen und Bearbeiter innen

von Marketingmaßnahmen im Team und mit externen Dienstleistenden Wahrnehmung von Managementaufgaben Steuerung des Abteilungs-/Marketingbudgets Personalverantwortung für die Mitarbeiter des Marketings inkl. Trauerdruck Das bringen

bei der Leitung und Führung des Marktes Personalverantwortung und Personalentwicklung Sicherstellung einer optimalen Waren- und Werbepräsenz Kundenorientierte Beratung und Umsetzung unserer Kundengrundsätze Das sollten Sie mitbringen

. • Du übernimmst die Personalverantwortung für das Team Produktmanagement und trägst zugleich fachliche Verantwortung als Product Owner für die Redaktionssysteme der Stiftung Warentest. • Du bist disziplinarisch für deine Abteilung

, Kommunikationsstärke und IT-Affinität • Führerschein der Klasse B • Schlüsselfunktion in einem etablierten Familienunternehmen auf Wachstumskurs • Personalverantwortung für ein motiviertes Team • Gestaltungsmöglichkeit

, Kommunikationsstärke und IT-Affinität • Führerschein der Klasse B • Schlüsselfunktion in einem etablierten Familienunternehmen auf Wachstumskurs • Personalverantwortung für ein motiviertes Team • Gestaltungsmöglichkeit

, Kommunikationsstärke und IT-Affinität • Führerschein der Klasse B • Schlüsselfunktion in einem etablierten Familienunternehmen auf Wachstumskurs • Personalverantwortung für ein motiviertes Team • Gestaltungsmöglichkeit

etc. • Teilnahme an kollegialem Austausch und regelmäßiger Supervision • Personalverantwortung • Teamkoordination • Unterstützung der Bereichsleitung • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium

an, für welchen Raum bzw. welchen dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. • Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, -führung & -entwicklung) deines Store Teams in Zusammen arbeit mit deinem Area Manager

Personalverantwortung inkl. Planung und Durchführung von Personalgesprächen und Personalentwicklungsmaßnahmen • Stetige operative und strategische Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs-und Produktportfolio • Beratung

Personalverantwortung inkl. Planung und Durchführung von Personalgesprächen und Personalentwicklungsmaßnahmen • Stetige operative und strategische Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs-und Produktportfolio • Beratung

gewerblichen Mitarbeiter Personalverantwortung bezüglich ordnungsgemäßer Mitarbeitereinteilung und Abwicklung der durchzuführenden Aufgaben Optimale Prozessgestaltung, Entwicklung von Qualitäts- und Performancekennziffern

gewerblichen Mitarbeiter Personalverantwortung bezüglich ordnungsgemäßer Mitarbeitereinteilung und Abwicklung der durchzuführenden Aufgaben Optimale Prozessgestaltung, Entwicklung von Qualitäts- und Performancekennziffern

von Netzleittechnik (SCADA, DMS, ADMS) an Stadtwerke, Netzbetreiber unterschiedlicher Größenordnungen und Industriekunden • Führung eines Teams von 8 Vertriebsingenieuren mit Personalverantwortung • Generierung von profitablem

von Personalverantwortung in Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Direktorin Repräsentation der Klinik nach Innen und Außen sowie Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen und Netzwerke Teilnahme am Hintergrund-Bereitschaftsdienst Das bringen

-ProjekteFachliche und disziplinarische Personalverantwortung inkl. Planung und Durchführung von Personalgesprächen und Personalentwicklungsmaßnahmen Stetige operative und strategische Weiterentwicklung des Teams in Hinblick

Kooperation mit einer Partnerin/einem Partner direkte Ansprechpartnerin/direkter Ansprechpartner unserer Mandantinnen/Mandanten. • Du übernimmst erste Personalverantwortung für jüngere Kolleginnen/Kollegen und unterstützt

übernehmen Sie die Personalverantwortung sowie -einsatzplanung für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des technischen Innen- und Außendienstes der Niederlassung • Bei technischen Fragestellungen und Angebotsprüfungen