*in in Voll- oder Teilzeit Beschäftigte*r im Bereich Personalverwaltung (m/w/d) • selbstständige Erledigung von Sachbearbeitungsaufgaben im Bereich Personalwesen (z.B. Führen der Personalakten, Vorbereitung

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und Personalverwaltung, der unser 120-köpfiges Team unterstützt. Wir bieten dir die Chance, in einem Unternehmen mitzuwirken, das sich voll und ganz den Themen Gebäudereinigung und Industrieservice widmet. Wenn du Lust hast

• Personalverwaltung wie z. B. Personalplanung, -Entwicklung und -Wirtschaft • Personalmarketing (Recruiting, Bindung, Kündigungen) • Buchhaltung mit Erstellung eines Haushaltsplans, Finanzcontrolling, Barkassenabrechnung

bei der Angebotserstellung sowie Erfassen, Pflegen und Aktualisieren von EDV-Daten • Planung, Vorbereitung und Organisation von internen und externen Meetings und Veranstaltungen • Unterstützung im Bereich Personalverwaltung und vorbereitende

unterstützt mit 45 Kolleginnen und Kollegen die Beschäftigten und Angehörigen der Universität mit seinen Services und Dienstleistungen in allen Belangen rund um das jeweilige Arbeitsverhältnis und bearbeitet die Personalverwaltung

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dem Aufenthalt unserer Bewohner • Verwaltung von Taschengeldkonten sowie Kassenabrechnung • Ansprechpartner (m/w/d) für Pflegekassen und Sozialämter • Aufgaben im Rahmen des Bewerbermanagements und der Personalverwaltung

dem Aufenthalt unserer Bewohner Verwaltung von Taschengeldkonten sowie Kassenabrechnung Ansprechpartner (m/w/d) für Pflegekassen und Sozialämter Aufgaben im Rahmen des Bewerbermanagements und der Personalverwaltung Sonderaufgaben

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mit dem Ein- und Auszug sowie dem Aufenthalt unserer Bewohner Verwaltung von Taschengeldkonten sowie Kassenabrechnung Ansprechpartner (m/w/d) für Pflegekassen und Sozialämter Aufgaben im Rahmen des Bewerbermanagements und der Personalverwaltung

unserer Bewohner Verwaltung von Taschengeldkonten sowie Kassenabrechnung Ansprechpartner (m/w/d) für Pflegekassen und Sozialämter Aufgaben im Rahmen des Bewerbermanagements und der Personalverwaltung Sonderaufgaben

mit Einrichtungsleitungen und Gehaltsabrechnungsstelle Soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Selbstständiges und Selbstorganisiertes Arbeiten Ihre Aufgaben: Personalverwaltung wie z. B. Personalplanung, -Entwicklung und -Wirtschaft

vermeiden Sie administrativen Overhead und unterstützen die Digitalisierung von Personal-Prozessen • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise

undinteressante Berufsperspektiven. Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt - Recruiting inkl. Bewerberadministration - Zeiterfassung, Pflege der Stammdaten und Kontrolle des Workflows - Erstellung

der Personalverwaltung • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge etc. • Vorbereitung des On- und Offboardings einschließlich der Einholung