sind, ist zuständig für die Berechnung der Bezüge von ca. 12.000 Mitarbeitenden in Kirche und Diakonie. Digitalisierung in der Personalwirtschaft Mitarbeiter*in (m / w / d) in Teilzeit mit 50 % für unsere Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle

Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen. Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Personalwirtschaft mit dem Schwerpunkt

Handlungsempfehlungen aus Sicht der Arbeitnehmervertretung. • Ausbildung: Sie verfügen über einen Master in Personalwirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder ein abgeschlossenes Jura-Studium (1. Staatsexamen). • Fachwissen

in der Personalwirtschaft, Personalstatistiken führen • Korrespondenz mit Institutionen wie z.B. Krankenkassen, Kassenärztliche Vereinigung • Kalkulation von Preisen und Beschaffung bzw. Verwaltung von Materialien und Produkten

, Marketing & Vertrieb, Controlling, Einkauf, Logistik, IT und Buchhaltung • Berufsschulunterricht in Blockphasen mit Schwerpunkt auf die Themenfelder Beschaffungs- und Absatzprozesse, Personalwirtschaft und Finanzierung

, Buchhaltung, Einkauf oder Teamassistenz • Berufsschulunterricht in Blockphasen mit Schwerpunkt auf die Themenfelder Beschaffungs- und Absatzprozesse, Personalwirtschaft und Finanzierung • Sehr gute Übernahmechancen

• Schwerpunkte Deiner Ausbildung werden die Personalwirtschaft, Vertrieb und Marketing sein • Du unterstützt die Personalabteilung u.a. bei administrativen Prozessen und im Bewerbermanagement • Den Vertrieb und das Marketing

• Materialwirtschaftsplanung und logistische Prozesse • Angebotskalkulationen und Auftragsbearbeitung • Aufgaben der Personalwirtschaft, Vertragswesen • Grundlagen der Buchhaltung - Kennzahlen ermitteln und auswerten • Gute allgemeine

& Verwaltungunbefristet | Vollzeit | EG 9 TV-V (≈ EG 10 TVöD) Personalwirtschaft • Begleitung des kompletten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Austritte)Vergabewirtschaft • Mitwirkung bei der Sicherstellung

• Materialwirtschaftsplanung und logistische Prozesse • Angebotskalkulationen und Auftragsbearbeitung • Aufgaben der Personalwirtschaft, Vertragswesen • Grundlagen der Buchhaltung - Kennzahlen ermitteln und auswerten • Gute allgemeine

und Rechnungswesen • Einkauf, Lagerung und Logistik sowie Bereitstellung von Waren • Grundlagen der Personalwirtschaft: Personalverwaltung, Personalentwicklung • Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen

) In Kombination mit unserem Stellenangebot im Aufgabenbereich „Digitalisierung in der Personalwirtschaft (Kennziffer: 001157-25-03) auch in Vollzeit möglich. • Auf die Festsetzung und Auszahlung der Bezüge unserer Beschäftigten

mit technischem Verständnis kombinieren? Als Industriekauffrau/-mann erwarten Dich abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte vom Einkauf und Lagerhaltung über Bearbeitung von Kundenaufträgen bis zum Rechnungswesen und der Personalwirtschaft

Personalwirtschaft • Kommunikative Persönlichkeit, die Inhalte klar kommuniziert und Kandidaten begeistern kann • Leidenschaft und Ehrgeiz für die aktive Kandidatensuche und die Bereitschaft kreative Ansätze zu verfolgen sowie

Unterstützung der Ausbildungsleitung • Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Konzepten sowie Optimierung von Prozessen im PersonalwesenDAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR: • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft

wie Material-, Produktions-, Absatz- und Personalwirtschaft, Auftragsabwicklung sowie Finanz- und Rechnungswesen kennen: • Sie arbeiten von Beginn aktiv an spannenden Aufgabenstellungen mit und erlernen den Umgang mit Lieferanten

Grundlage für deinen Berufseinstieg bildet. • Du durchläufst verschiedene Abteilungen zur Aneignung bzw. zum Erlernen von fundierten Kenntnissen in der Material-, Produktions-, Absatz- und Personalwirtschaft sowie im Finanz

Einblick in viele spannende Projekte. Deine Aufgaben • Kennenlernen der Büroorganisation im Unternehmen • Mitarbeit in verschiedenen Fachbereichen, wie Personalwirtschaft, Einkauf und Logistik, Marketing und Vertrieb sowie

einen Ausbildungsplatz in folgendem Beruf an: Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (w/m/d) – mit diesen Wahlqualifikationen: • kaufmännische Steuerung und Kontrolle • Personalwirtschaft • Assistenz und Sekretariat