beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung Personal/Recht als Mitarbeiter:in Personalwirtschaft (m/w/d) Umfang: 50 % Vergütung: E 9b TV-H Befristung

Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre AnsprechpartnerRené Kleinke, Leiter Personalwirtschaft, Tel.: 05371 814

Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre AnsprechpartnerRené Kleinke, Leiter Personalwirtschaft, Tel.: 05371 814

sind, ist zuständig für die Berechnung der Bezüge von ca. 12.000 Mitarbeitenden in Kirche und Diakonie. Digitalisierung in der Personalwirtschaft Mitarbeiter*in (m / w / d) in Teilzeit mit 50 % für unsere Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle

sind, ist zuständig für die Berechnung der Bezüge von ca. 12.000 Mitarbeitenden in Kirche und Diakonie. Digitalisierung in der Personalwirtschaft Mitarbeiter*in (m / w / d) in Teilzeit mit 50 % für unsere Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle

sind, ist zuständig für die Berechnung der Bezüge von ca. 12.000 Mitarbeitenden in Kirche und Diakonie. Digitalisierung in der Personalwirtschaft Mitarbeiter*in (m / w / d) in Teilzeit mit 50 % für unsere Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle

Legal Counsel als Referent Personalwirtschaft / Arbeitsrecht (m/w/d) Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Arbeitsrecht, Standort Dortmund und Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung

Legal Counsel als Referent Personalwirtschaft / Arbeitsrecht (m/w/d) Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Arbeitsrecht, Standort Dortmund und Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung

qualifiziertes kaufmännisches Know-how mit dem Schwerpunkt „Assistenz & Sekretariat“ sowie einem weiteren Schwerpunkt des Berufsbildes wie z. B. „Einkauf und Logistik“, „Personalwirtschaft“, „Öffentlichkeitsarbeit

Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen. Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Personalwirtschaft mit dem Schwerpunkt

Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen. Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Personalwirtschaft mit dem Schwerpunkt

Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen. Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Personalwirtschaft mit dem Schwerpunkt