und proaktive Arbeitsweise - Kenntnisse in der Anwendung von SAP in der Material-,Personalwirtschaft und Projektwirtschaft - Umfassende Kenntnisse von MS-Office - Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten

übergreifenden Personalprojekten Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft bzw. Entgeltabrechnung erfolgreich

Partner bzw. Personalreferent (m/w/d). • Außerdem bringen Sie gute Kenntnisse in den Fachgebieten Personalwirtschaft, Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht sowie dem Projektmanagement mit. • Wir lernen

und Mathematik auch tiefgehende Einblicke in den Bereich Handelsmarketing, Digitalisierung im Handel sowie Personalwirtschaft- und führung. Darüber hinaus kannst du aus spannenden Wahlpflichtfächern wie „Trends im Konsumgüterhandel

Management auch andere Bereiche der Personalarbeit kennenzulernen, wie z.B. das Personalcontrolling und die Personalentwicklung Dein Profil: Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der BWL, Personalwirtschaft