Für unser Team Personalwirtschaft suchen wir Sie alsSAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d) IT-Services UnternehmenssteuerungVollzeit In AbspracheMit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart

für die Personalwirtschaft zur Verfügung. Schwerpunkt ist dabei die klassische Gehaltsabrechnung mit über 39.000 monatlichen Abrechnungen für derzeit 580 Einrichtungen mit den IT-Systemenen KIDICAP und PersonalOffice. Ihr AufgabenfeldSie

mit Schwerpunkt auf Mitgliedseinrichtungen des Diakonischen Werk umfassende integrierte Lösungen für die Personalwirtschaft zur Verfügung. Schwerpunkt ist dabei die klassische Gehaltsabrechnung mit über 39.000 monatlichen Abrechnungen

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Koordination und Abstimmung mit der Abteilung Personalwirtschaft KD-PW Erstellung der PR-Beschlüsse nach Beschlussvorlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Qualifikation

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. in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personalwirtschaft • Eigenständige, strukturierte, diskrete und gewissenhafte Arbeitsweise • Sicherer, freundlich-kompetenter Umgang mit Mitarbeitenden und externen Stellen • Sehr gute MS

oder vergleichbare Qualifikationen Kenntnisse und Berufserfahrung in Personalwirtschaft, Tarifrecht und Finanzen Expertise im Umgang mit AGG, KAO, TVÖD, KitaG BW, Förderrichtlinien der Stadt Stuttgart, Zusammenarbeit

. in einem vergleichbarenTätigkeitsbereich der Personalwirtschaft • Eigenständige, strukturierte, diskrete und gewissenhafte Arbeitsweise • Sicherer, freundlich-kompetenter Umgang mit Mitarbeitenden und externen Stellen • Sehr gute MS Office Kenntnisse

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oder im IT-Umfeld, gerne auch mehrjährige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung • Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie Erfahrungen

Für unser Team Personalwirtschaft suchen wir Sie als SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d) Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero

Ebene und berichten direkt an den Ressortleiter Personal. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung im HR-Bereich oder über ein Studium der Personalwirtschaft mit entsprechender Berufserfahrung

innerhalb der Dienststelle Personalwirtschaft ist die sukzessive und vollständige Digitalisierung der Prozesse im Personalwesen sowie einen kompetenten Second-Level-Support für die Anwendenden zu bieten. Hierfür werden bestehende

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