Deine AufgabenNutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab August

an zukunftsorientierten und strategischen Projekten mitzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Als Praktikant*in wirst du aktiv an Projekten in den Bereichen Employer Branding, Communications und Recruiting mitarbeiten. Dabei erhältst

: Als eine der führenden Personalberatungen mit nationalen und internationalen Top Unternehmen bieten wir aufregende Recruitment Projekte. • Vollzeit-Praktikum: Nutze die Möglichkeit, dich in einem Vollzeit-Praktikum über einen Zeitraum von 6

: Als eine der führenden Personalberatungen mit nationalen und internationalen Top Unternehmen bieten wir aufregende Recruitment Projekte. • Vollzeit-Praktikum: Nutze die Möglichkeit, dich in einem Vollzeit-Praktikum über einen Zeitraum von 6

bei teamübergreifenden Themen in den Bereichen Employer Branding, Recruiting & Talent ManagementDein ProfilStudium* im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder ErwachsenenbildungBegeisterungsfähigkeit für eignungsdiagnostische

* im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang • Erste Berufserfahrung wünschenswert • Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Übernahme von Verantwortung • Ausgeprägte

Deine AufgabenWerde Teil unseres Team und unterstütze unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung. Ab August / September für 6 Monate. … konkret heißt

und Transformation • Analyse von Feedbackumfragen und bestehenden Prozessen • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und StakeholdernDein Profil • Studium* im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie

auf internationalen Veranstaltungen und pflegt den Austausch mit den anerkannten Mercedes-Benz Markenclubs und der Classic-Community. Werden auch Sie als Praktikant/-in (w/m/d) im Team Fahrzeughandel des Classic Centers, Teil der Mercedes

im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert • Digital Mindset und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von HR Prozessen und Anwendungen • Kenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP HCM, SuccessFactors

Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren StudiengangAusgeprägte Serviceorientierung sowie ein gutes Verständnis für HR-ProzessabläufeKommunikationsstärkeInteresse an HR-Prozessen *Bitte füge deiner Bewerbung

• Studium* im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozessabläufe • Kommunikationsstärke • Interesse

Führungsebene sowie internationalen Schnittstellen zusammen und begleiten strategische Personal- und Leadership-Entscheidungen für den weltweiten Sales & Customer Bereich. Ein Praktikum bei uns bedeutet: echte Einblicke

• aktueller Notenspiegel • relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an unser Recruiting-Team unter career_mbh-gmbh@mercedes

- careers.allianz.com. Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom recruiting-operations@allianz.de zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte

und wirkst bei der Erstellung des Führungskräfte-Newsletters mit. Je nach Interesse erhältst du zusätzlich Einblicke in weitere Themen wie Weiterbildung, Zeitwirtschaft, Recruiting oder internationale HR-Themen und bekommst

Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. Bosch Gruppe

Deine AufgabenNutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab August

Praktikum Human Resources Ausbildung & Personalentwicklung (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027 Bereich: Human Resources Standort: Owen bei Kirchheim / Teck Beschäftigungsart: Praktikum Wer sind die Sensor People

bei teamübergreifenden Themen in den Bereichen Employer Branding, Recruiting & Talent ManagementDein ProfilStudium* im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder ErwachsenenbildungBegeisterungsfähigkeit für eignungsdiagnostische