Deine AufgabenNutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab August

an zukunftsorientierten und strategischen Projekten mitzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Als Praktikant*in wirst du aktiv an Projekten in den Bereichen Employer Branding, Communications und Recruiting mitarbeiten. Dabei erhältst

Austauschformate * Recherchen, Analysen und Benchmarking zu aktuellen Marktentwicklungen und Trends * Erstellung von Kommunikations- und Entscheidungsvorlagen Dein Profil * Studium* im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resources

: Als eine der führenden Personalberatungen mit nationalen und internationalen Top Unternehmen bieten wir aufregende Recruitment Projekte. • Vollzeit-Praktikum: Nutze die Möglichkeit, dich in einem Vollzeit-Praktikum über einen Zeitraum von 6

: Als eine der führenden Personalberatungen mit nationalen und internationalen Top Unternehmen bieten wir aufregende Recruitment Projekte. • Vollzeit-Praktikum: Nutze die Möglichkeit, dich in einem Vollzeit-Praktikum über einen Zeitraum von 6

Recruiting‑Prozess (Stellenausschreibungen erstellen, Bewerbungen sichten, Interviews koordinieren) • Mitwirkung bei der Onboarding‑Organisation neuer Mitarbeitender • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten

Dein Profil * Studium* im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste Berufserfahrung wünschenswert * Interesse an den Themen Organisationsentwicklung

mit internen Abteilungen wie Controlling, Personalwesen, internationalem Einkauf, Steuerabteilung und Gehaltsabrechnung. Dabei hast du die Möglichkeit, eigenständig Arbeitspakete zu übernehmen und zu leiten • Unterstütze

von People- und Zukunftsthemen im internationalen Umfeld Bitte beachte, dass das Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung

oder (Wirtschafts-) Informatik * Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert * Digital Mindset und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von HR Prozessen

und Texten für die externe Kommunikation • Führen von Interviews zu Themengebieten aus dem Personalbereich • Unterstützung bei der Vorbereitung/Durchführung von internen Veranstaltungen und Presseterminen • Unterstützung

Du bist Dir nicht ganz sicher? Wir schauen uns jede Bewerbung im Detail an und prüfen bei Erlaubnis auch einen potentiellen Match mit anderen MBMC Stellenprofilen. Immer noch nicht sicher? Unser Recruiting-Team freut sich über Deine Nachricht

• aktueller Notenspiegel • relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an unser Recruiting-Team unter career_mbh-gmbh@mercedes

- careers.allianz.com. Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom recruiting-operations@allianz.de zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte

Sprachniveau C2 nachweisen • Du hast bereits Recruiting-Erfahrung im Rahmen einer Ausbildung, eines Studiums, eines Praktikums oder Ähnlichem • Du weist Begeisterung für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen

Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027 Bereich: Human Resources Standort: Owen bei Kirchheim / Teck Beschäftigungsart: Praktikum Wer sind die Sensor People Über 60 Jahre

und Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden weltweit zu entwickeln. • Während deines Praktikums arbeitest du eng mit deutschen und internationalen Expertinnen und Experten des Gesundheitsmanagements bei Bosch zusammen und unterstützt

. Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. Bosch Gruppe