Recruiting‑Prozess (Stellenausschreibungen erstellen, Bewerbungen sichten, Interviews koordinieren) • Mitwirkung bei der Onboarding‑Organisation neuer Mitarbeitender • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten

mit internen Abteilungen wie Controlling, Personalwesen, internationalem Einkauf, Steuerabteilung und Gehaltsabrechnung. Dabei hast du die Möglichkeit, eigenständig Arbeitspakete zu übernehmen und zu leiten • Unterstütze

im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert • Digital Mindset und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von HR Prozessen und Anwendungen • Kenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP HCM, SuccessFactors

Du bist Dir nicht ganz sicher? Wir schauen uns jede Bewerbung im Detail an und prüfen bei Erlaubnis auch einen potentiellen Match mit anderen MBMC Stellenprofilen. Immer noch nicht sicher? Unser Recruiting-Team freut sich über Deine Nachricht

von erneuerbaren Energien. Unsere 750 Mitarbeiter engagieren sich an 5 Standorten auf 3 Kontinenten. Praktikant / Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d) • Unterstützung unserer HR Business Partner in ihren vielfältigen

, externe Schulungsangebote sowie Trainingsanbietern • Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftspsychologie,- pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen • Erste

Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027 Bereich: Human Resources Standort: Owen bei Kirchheim / Teck Beschäftigungsart: Praktikum Wer sind die Sensor People Über 60 Jahre

Mercedes-Benz Cars Operations & Strategic Business Partners Alignment) tragen wir weltweit die Verantwortung als Personalbereich für die Mercedes-Benz Fahrzeugproduktion. Wir sind #Pioniere und gestalten die #Zukunft von PT/MO