und abwechslungsreichen Praktikum während deines Praxissemesters im HR-Bereich? Da bist du bei uns genau richtig! Wir geben dir einen Einblick in die komplette HR-Welt - von A wie „Arbeitsrecht“ bis Z wie „Zeugnisse“. Bei uns kannst

internationalen Umfeld lernen Sie am Standort Göttingen die Bereiche Recruiting & Bewerbermanagement, Mitarbeiterbetreuung, arbeitsrechtliche Aspekte sowie HR-Controlling kennen. Im Rahmen von vielfältigen HR-Projekten

- & Arbeitskräftesteuerung ist Teil der Personalabteilung Bremen und sorgt dafür, dass immer genau die richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit am Standort Bremen im Einsatz sind. Unser Schwerpunkt liegt auf der Beschaffung flexibler

(insbesondere Schüler, Studierende, Duale Studierende und Praktikantinnen/Praktikanten) • Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Methoden, Tools und Social-Media-Kanälen • Professionelles Auftreten, ausgeprägte

im technisch geprägten Umfeld. • Erfahrung in der zielgruppenorientierten Bewerberansprache (insbesondere Schüler, Studierende, Duale Studierende und Praktikantinnen/Praktikanten) • Sicherer Umgang mit modernen Recruiting

(insbesondere Schüler, Studierende, Duale Studierende und Praktikantinnen/Praktikanten)Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Methoden, Tools und Social-Media-KanälenProfessionelles Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung

Einblicke in die HR-Welt gesammelt, etwa durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit, idealerweise im Recruiting oder in der Talent Acquisition- Du bringst alternativ Erfahrung aus einer kommunikationsstarken Tätigkeit

, Recruiting und Beratung- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise- Gute Kenntnisse in MS Office und Freude am Umgang mit MenschenWir bieten dir:- Einblick in alle Bereiche der modernen Personalberatung

Du die Vielfalt operativer und strategischer Personalthemen kennen.Deine Aufgaben umfassen die- Unterstützung in nahezu allen Bereichen und Prozessen der generalistischen Abteilung Human Resources- Mitarbeit bei der Pflege

monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever

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, Personalmanagement, Geisteswissenschaften, Jura oder ähnliche Studienrichtungen • Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen

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opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] . At Airbus, we support you to work

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religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do

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richtig! Als Product Owner von mehreren innovativen Applikationen arbeiten wir täglich daran, unsere IT-Produkte weiterzuentwickeln. Im Rahmen eines Praktikums im Bereich Human Resources bei Mercedes-Benz wirst Du Teil

der Mercedes-Benz AG– Praktikum in Human Resources! Du möchtest über Dich hinauswachsen, Dein Netzwerk erweitern und Teil eines motivierten Teams werden? Dann lerne einen der größten Arbeitgeber Bremens kennen und bewirb

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