Aufgaben • Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. • Pflege und Verwaltung von Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem. • Erstellung und Veröffentlichung

Aufgaben • Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. • Pflege und Verwaltung von Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem. • Erstellung und Veröffentlichung

Job DescriptionDeine AufgabenUnterstützung unserer Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung. Ab März für 6 Monate. … konkret heißt das: • Unterstützung

Job DescriptionDeine AufgabenUnterstützung unserer Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung. Ab März für 6 Monate. … konkret heißt das: • Unterstützung

Job DescriptionDeine AufgabenUnterstützung unserer Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung. Ab März für 6 Monate. … konkret heißt das: • Unterstützung

Job DescriptionDeine AufgabenUnterstützung unserer Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung. Ab März für 6 Monate. … konkret heißt das: • Unterstützung

Job DescriptionDeine AufgabenUnterstützung unserer Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung. Ab März für 6 Monate. … konkret heißt das: • Unterstützung

Job DescriptionDeine AufgabenUnterstützung unserer Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung. Ab März für 6 Monate. … konkret heißt das: • Unterstützung

Deine AufgabenUnterstützung unserer Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung. Ab März für 6 Monate. … konkret heißt das: • Unterstützung bei der Sichtung

Job DescriptionDeine AufgabenUnterstützung unserer Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung. Ab März für 6 Monate. … konkret heißt das: • Unterstützung

Job DescriptionDeine AufgabenNutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab

Job DescriptionDeine AufgabenNutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab

Job DescriptionDeine AufgabenNutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab

Job DescriptionDeine AufgabenNutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab

Job DescriptionDeine AufgabenNutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab

Job DescriptionDeine AufgabenNutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab

Deine AufgabenNutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab März für 6

Job DescriptionDeine AufgabenNutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab

Job DescriptionDeine AufgabenNutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab

-Dokumentation. • Recruiting-Prozesse: Ausschreibungen verfassen, Kanäle auswählen, Bewerbungen vorqualifizieren, Feedback-Loops sichern. • Qualitätsmanagement: Scorecards & Leitfäden pflegen, SLAs und Candidate-Experience-KPIs