member on our Social Media project, you will support users, review and manage online content, and help maintain a positive and engaging digital environment for leading international brands. You will receive full training and

wir eigentlich den richtigen Rahmen um all diese Aktivitäten? Wir sind ein motiviertes Team und stehen im regelmäßigen Austausch mit den Social Media Managern und Content Teams aller Divisionen sowie den für Social Media

Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Online- und Social-Media-Manager (m/w/d) Festanstellung

des öffentlichen Dienstes. Media and Communication Manager (Teilzeit 50% w/m/d) im Team Grafik-, Medien- und Kommunikationsservices (in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen oder Heilbronn) • Durchführung

branchenspezifischer Events, Fachveranstaltungen sowie Unterstützung bei Social-Media- und Marketingkampagnen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft

work independently on projects and contribute your own ideas • Attractive compensation and flexible working hours • Insights into the working world of a leading company in the commercial vehicle industry • Participation

with internal stakeholders • Maintain and actively manage communities within Corporate Social Responsibility initiatives • You have a bachelor`s degree in media management, sustainability, marketing communication or

practical experience while actively contributing to exciting projects. This allows you to gain valuable skills, expand your network, and grow both professionally and personally. • Develop and execute change management

Die Tätigkeit kann ab Mitte März 2026 beginnen. • Studiengang im Bereich Wirtschaftsinformatik/ Medieninformatik oder Digitale Medien/ Social Media Marketing & Management / Medien- und Kommunikationswissenschaften

Die Tätigkeit kann ab Mitte März 2026 beginnen. • Studiengang im Bereich Wirtschaftsinformatik/ Medieninformatik oder Digitale Medien/ Social Media Marketing & Management / Medien- und Kommunikationswissenschaften

Die Tätigkeit kann ab Mitte März 2026 beginnen. • Studiengang im Bereich Wirtschaftsinformatik/ Medieninformatik oder Digitale Medien/ Social Media Marketing & Management / Medien- und Kommunikationswissenschaften

-Präsentationen, Social-Media-Kampagnen sowie die Durchführung von Videodrehs und -schnitten. • Du koordinierst eigenverantwortlich die Zusammenarbeit verschiedener Schnittstellen, wie Agenturen, Produktmanagement sowie interne Social

• Aufbau und Steuerung einer klaren Content- und Social-Media-Strategie inklusive Storytelling für komplexe technische Lösungen • Planung, Organisation und Durchführung von Messen, Events und Webinaren • Sicherstellung

Handelspartner hinweg. • Zusätzlich gewährleisten Sie mit Ihrem Team sichere Warenströme, indem Sie die Schnittstellen zu Logistik und Innendienst koordinieren. • Sie stellen sicher, dass Budgets für Aktionen und Retail Media

-Commerce-Plattformen für dm in diesen Ländern und kümmern sich gleichzeitig um alle anderen Online-Aktivitäten wie Social Media, CRM, Digital Branding, Kampagnen und Content Marketing. • Entwicklung von digital first

-Erstellung gesammelt – idealerweise für Social Media und/oder Intranet (z. B. SharePoint) • Du besitzt ein gutes Grundverständnis für Markenführung und modernes Employer Branding • Du hast erste Kenntnisse in Tools wie Adobe

-und Lifestylesegment zusammenarbeiten, sowie der Erstellung von Social Media Content. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu: • Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung internationaler und globaler Projekte

Erfahrung im Active Sourcing und in der Besetzung von Positionen im IT- bzw. vorzugweise dem SAP-Umfeld mit. • Du bist vertraut mit allen relevanten Suchtools und Social Media Plattformen und hast idealerweise bereits

communications initiatives. 3-5+ years of employee communications experience and/or 3-5+ years in a change management role with a global perspective. Strong project management, and administrative skills.Strong ability to translate

communications initiatives. 3-5+ years of employee communications experience and/or 3-5+ years in a change management role with a global perspective. Strong project management, and administrative skills.Strong ability to translate