mit • Die Teilnahme an Fallbesprechungen, die Dokumentation der psychologischen Begleitung in den Reha-Prozessen sowie die Mitwirkung an der Berichterstellung runden Ihren Tätigkeitsbereich ab • Ihr Studium der Psychologie

mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet. Für das Institute of Sustainability Psychology an der Professur für Sozial

humanwissenschaftliches Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und mind. 2-jährige Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung • Das abgeschlossene Studium der Psychologie erfordert zusätzlich

humanwissenschaftliches Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und mind. 2-jährige Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung • Das abgeschlossene Studium der Psychologie erfordert zusätzlich

, -psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Produktmanagement oder Kommunikation • Du stehst für einen Praktikumszeitraum von mindestens fünf Monaten zur Verfügung • Sicheres Deutsch & Englisch in Wort und Schrift

Branding und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mit • Du bist aktuell immatrikuliert in einem Studiengang, wie zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie

Branding und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mit • Du bist aktuell immatrikuliert in einem Studiengang, wie zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie

-Projekten • fortgeschrittenes Studium in Psychologie, Wirtschafts-/ Sozialwissenschaften o.Ä., idealerweise mit Personalschwerpunkt • erste HR-Erfahrungen wünschenswert • sicherer Umgang mit MS Office

in Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebs- oderWirtschaftswissenschaften- Berufserfahrung im Personalwesen- Sie arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraftund Durchsetzungsvermögen- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Dein Profil * Studium* im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste Berufserfahrung wünschenswert * Interesse an den Themen Organisationsentwicklung

von HR und IT * Mithilfe bei der Betreuung der Lidl-Länder zur Befähigung lokaler Schnittstellen * Begleitung weltweiter Rollouts und neuer Konzepte Dein Profil * Studium* im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie

Austauschformate * Recherchen, Analysen und Benchmarking zu aktuellen Marktentwicklungen und Trends * Erstellung von Kommunikations- und Entscheidungsvorlagen Dein Profil * Studium* im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Human

Erkenntnissen Dein Profil * Studium* im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer Studiengang * Starkes Interesse an Personalthemen, eine analytische Denkweise und Affinität

oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal • Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen, z. B. in Form von Praktika/Werkstudententätigkeiten im Personalmanagement/Recruiting • Du bist eine aufgeschlossene

(Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer Studiengang • Starkes Interesse an Personalthemen, eine analytische Denkweise und Affinität zu Kennzahlen • Idealerweise erste Erfahrungen

wir uns über deine Unterstützung im Business Development, in der Weiterentwicklung unserer Prozesse und unserer Strategie. • Du bist (angehende/r) AbsolventIn der Wirtschafts-, Geistes-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren

wir uns über deine Unterstützung im Business Development, in der Weiterentwicklung unserer Prozesse und unserer Strategie. • Du bist (angehende/r) AbsolventIn der Wirtschafts-, Geistes-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren

• befindest dich im Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung und hast idealerweise erste Praxiserfahrung • zeigst durch Lernbereitschaft

HR-Themen sowie Mitwirken in HR-Projekten • Laufendes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal • Erste Erfahrung im HR-Bereich durch Berufsausbildung