- oder Diplomstudium der Psychologie mit Schwerpunkt ABO • Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich • Erfahrung mit betriebspsychologischen Fragestellungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der BWL, idealerweise mit dem Schwerpunkt Handel oder Psychologie Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Kompetenz gepaart mit der Freude an der Umsetzung

mitzugestalten - Ein laufendes Studium im Bereich Personalwesen /Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften /Sozialwissenschaften / Psychologie oder ähnliches - Sicheres Auftreten und professionelle Zusammenarbeit

für Dich. Du beschäftigst Dich unter anderem mit den Bezugswissenschaften Soziologie, Psychologie und Pädagogik sowie mit kindheitspädagogischen Fragestellungen. Mit Deinem Bachelorabschluss erhältst Du auch die Berufsbezeichnung „Staatlich

Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mitSchwerpunkt Personal oder Marketing) / Betriebswirtschaftslehre / BWL/ Sozialwissenschaften / Wirtschaftspsychologie / Psychologie odereinen vergleichbaren Studiengang - Du bist aufgeschlossen gegenüber

der Psychologie, Arbeitsorganisation oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise Branchenerfahrung im Beratungsumfeld • Eine ausgeprägte, analytische und konzeptionelle

, Psychologie) promoviert. Neben einschlägigen Erfahrungen im Bereich der Hochschulforschung (insbesondere mit Blick auf Fragen der Organisation und Governance von Hochschulen und Forschungseinrichtungen) weisen Sie ein hochrangiges

, Psychologie) promoviert. Neben einschlägigen Erfahrungen im Bereich der Hochschulforschung (insbesondere mit Blick auf Fragen der Organisation und Governance von Hochschulen und Forschungseinrichtungen) weisen Sie ein hochrangiges

, Psychologie) promoviert. Neben einschlägigen Erfahrungen im Bereich der Hochschulforschung (insbesondere mit Blick auf Fragen der Organisation und Governance von Hochschulen und Forschungseinrichtungen) weisen Sie ein hochrangiges

und englischer Sprache • Studierende im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie o. ä. Studiengang (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) • Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert (z.B

und englischer Sprache • Studierende im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie o. ä. Studiengang (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) • Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert (z.B

und –management, Erziehungswissenschaften oder Psychologie abgeschlossen hast • Du Zuverlässigkeit zu deinen Stärken zählst • Du idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Flüchtlingshilfe sammeln konntest

, (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder relevanter Berufserfahrung und Ausbildung. • Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting bzw. Talent Acquisition idealerweise

- Dein Profil • Aktuell eingeschrieben in einem Studiengang der (Wirtschafts-)Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit relevantem HR-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Richtung • Interesse an Personalentwicklung, Talent

in Schulungen und Workshops zu vermitteln. • Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Psychologie, Sozialpädagogik, Sozial- und Gesundheitswissenschaften oder gleichwertig • Idealerweise Zusatzqualifikation

Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse und stellst die adäquate Kommunikation sowie qualitative Prozessbegleitung bei unseren Kunden sicher. • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie

und Implementierung von UX-KPI’s • Du übernimmst das Stakeholder Management für unsere UX-Strategie Diese Qualifikationen bringst Du mit • Dein akademischer Abschluss in einem UX-Fachgebiet, Psychologie oder einem verwandten Bereich

Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse und stellst die adäquate Kommunikation sowie qualitative Prozessbegleitung bei unseren Kunden sicher. • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie

betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares. • Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung und möchtest sowohl Dich als auch mit uns, unser Recruiting

Unterstützung, Schnuppern in anderen Fachthemen) • Studierende der Studiengänge BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie, o.Ä. • Wenn möglich mit HR oder sogar Personalentwicklungs-Fokus • Wenn möglich bereits mit ersten